Uniek evenement voor personeelstekort zorg

De vraag naar personeel in de ouderenzorg wordt steeds groter, ook in de regio Den Haag. Daarom hebben de zorgorganisaties in deze regio onder de naam ZorgScala de handen ineen geslagen. Gezamenlijk willen ze meer mensen enthousiast te maken om de ouderenzorg te komen werken en zo het personeelstekort verkleinen.

Samen met onder andere de gemeente Den Haag en werkgeversvereniging ZorgZijn Werk organiseert ZorgScala op donderdag 12 september het evenement ‘Proef en beleef de zorg’, van 13.00-16.30 uur in MOOOF, Binkhorstlaan 135, Den Haag.

Tijdens dit evenement kunnen bezoekers op een unieke manier kennis maken met de zorg. Er staan 11 zorgorganisaties, ROC Mondriaan, mboRijnland en de Haagse Hogeschool om op een informele manier in gesprek te gaan met bezoekers over hoe het is om in de zorg te werken. Daarnaast geven vijf zorgorganisaties een workshop met uiteenlopende thema’s.

Naast dat bezoekers bij ‘Proef en beleef de zorg’ meer te weten kunnen komen over werken en leren in de zorg, kunnen zij de zorg ook op een bijzondere manier ervaren bij Oudtopia. Zo kun je mee met een ‘boswankeling’ of ‘dagdroom’, kun je ervaren hoe het is om met een minder fit lichaam te moeten leven en kun je testen hoe fit je zelf eigenlijk bent. Tot slot kun je een verouderingsfoto van jezelf laten maken en zien hoe jij eruit ziet als je tachtig bent.

Het evenement is gericht op iedereen die geïnteresseerd is om (weer) in de zorg te gaan werken. Denk hierbij aan zij-instromers (mensen die vanuit een andere sector in de zorg willen gaan werken), herintreders met en zonder zorgachtergrond, senioren met zorgachtergrond die parttime of flexibel inzetbaar willen zijn en mantelzorgers.

Deelname aan het evenement is gratis. Meer informatie: https://www.zorgenwelzijnplein.nl/proef-de-zorg

Proef en beleef de zorg

, , , , , ,

Wil jij werk waarbij je het echt het verschil maakt? Kom dan 12 september tussen 13.00 en 16.30 naar het evenement “Proef en beleef de zorg” in MOOOF Den Haag.

Kom met ons kennismaken, ervaar de (ouderen)zorg op een unieke manier en kom er achter wat jouw echte leeftijd is!

Loop binnen of meld je aan:https://www.zorgenwelzijnplein.nl/proef-de-zorg​ 

Installatie Bert Mulder als practor “technologie in zorg en welzijn”

, ,

Bekijk hier de vakmanschapsrede van Bert Mulder

Zora Battle bij Ipse de Bruggen

, , ,

Lees hier het artikel in het AD (25 januari 2017): Dansen en zingen met robot Zora 

Op dinsdag 24 januari deden drie teams met studenten van ROC Mondriaan mee aan een battle met zorgrobot ZORA. De battle vond plaats bij Ipse de Bruggen locatie Westhoek aan de Ada van Hollandstraat in Delft. Ook Ipse-medewerkers én een cliënt maakten deel uit van het team. Doel van de battle was behalve winnen, dat op een uitdagende manier de expertise van zowel studenten als medewerkers gebundeld werd en dat beide partijen van elkaar konden leren. De battle is onderdeel van het project Extra Strong dat zich richt verbetering van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt in de zorgsector in Haaglanden.

De zorgrobot ZORA, neemt een grote vlucht in ons land: er zijn al 100 ZORA’s ‘aan het werk’ in instellingen en in de wijken. ZORA staat voor Zorg-Ouderen- Revalidatie- Animatie en is eigenlijk een robot die door een computer op afstand wordt bediend en vervolgens zelfstandig programma’s kan uitvoeren. Vooral bij ouderen, mensen met een verstandelijke beperking lijkt ZORA een succes te zijn. ZORA maakt iets los bij mensen, cliënten zijn geraakt door haar verschijning: ze willen contact maken en communiceren met ZORA. ZORA kan met een groep cliënten een activiteitenprogramma uitvoeren, waardoor mensen in beweging komen. Ze leest voor aan mensen die onrustig zijn en voortdurend aandacht vragen, ze kan een gesprek voeren en mensen helpen herinneren aan afspraken.

De opdracht

Een team bestond uit een student zorg, een student sport en bewegen, een medewerker van Ipse en (‘s middags) een cliënt. Elk team kreeg een ZORA en een manual en ging met elkaar ervaren wat ZORA kan. Zij maakten een plan hoe ZORA het beste kan worden ingezet bij de specifieke doelgroep, zó dat zij intensief wordt gebruikt en de cliënten er baat bij hebben.  De hele dag konden de teams deskundigen oproepen voor advies en ondersteuning.

Lees hier het artikel in het AD (25 januari 2017): Dansen en zingen met robot Zora 

 

Collega’s Suzhou Health College brengen bezoek aan ROC Mondriaan

,

Op 16 en 17 januari brachten collega’s van het Suzhou Health College een bezoek aan ROC Mondriaan.

Dit  bezoek was een vervolg op de kennismaking van Erna van der Bent, Christine Paalvast en Mirjam van Bohemen van de locatie Aspasialaan met het gezondheidszorgonderwijs in China.

De vragen van de Chinese vrienden  richtten vooral op de ouderenzorg en dementie, het opleiden in de BBL variant en de nauwe samenwerking met het bedrijfsleven, zoals deze onder andere vorm  krijgt binnen Extra Strong.

Dag 1

Na een kennismaking op school en een lunch verzorgd door studenten mbo-verpleegkundige werd een bezoek gebracht aan zorginstelling WZH, locatie Transvaal.

Een bijzondere plek omdat hier ouderen en zorgverleners uit alle windstreken samen wonen en werken.  Niet alleen de zorginhoudelijke aspecten werden gewaardeerd, ook de aandacht voor mantelzorgers en de samenwerking met vrijwilligers vond men bijzonder.

Een rondleiding op de locatie sloot deze 1e lange dag af.

 

Dag 2

De volgende dag presenteerden de gasten de inzet van traditionele Chinese geneeskunde in het onderwijs in Suzhou ; een eye-opener voor ons!

Daarna werd er een demonstratie gegeven met en door studenten van de Tovertafel.

Als afsluiting werd er gelunched bij de Smulhoeve van Ipse de Bruggen, waar ons door de cliënten onder andere oer-Hollandse kroketten werden geserveerd.

De gasten vertrokken vervolgens samen met Christine en Mirjam naar het Scalda College in Zeeland. Hun bezoek in Nederland eindigde bij het ROC A12.

 

Doorvragend wat nu zo bijzonder was,  kwamen de volgende opmerkingen aan de orde:

1.            Chinese gezondheids(zorg) is gericht op genezen, traditioneel of met moderne geneesmiddelen; in Nederland is men meer gericht op het welbevinden van de zorgvrager.

2.            De wijze waarop studenten hier werken met het EPD is totaal verschillend dan in China, hier hebben zij gezien, dat er veel meer uit te halen is.

3.            Het bezoek aan de ‘deltaworks’ hoe koud ook gaf toch een beeld van ons mooie land, dat geprezen werd voor vooral de schone lucht en sterrenhemel in de avond.

4.            De wijze waarop wij met de tovertafel omgaan in de ouderenzorg was voor de gasten een nieuw inzicht.  

 

Bij terugkomst in China zullen zij hun bevindingen delen met de leiders van de school en hun collega’s.

 

We hopen in het najaar de uitwisseling voort te zetten met docenten en studenten ; we kunnen veel van en met elkaar leren!

 

 

 

Positionering VVT

,

img_1697 img_1693 img_1785

Werkgeversmagazine ZorgZijn Werkt

,
zorgzijn-werkt-magazine-2016-extra-strong

Ieder jaar geeft Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt een werkgeversmagazine uit. Het magazine is gericht op managers en bestuurders in zorg- en welzijnsorganisaties. Hierin worden bepaalde visies uitgelicht. Daarnaast komen ook recente ontwikkelingen naar voren met het doel om te informeren en te inspireren. Extra Strong werkte mee aan de editie van 2016:

Lees het magazine online

Demi wint voorronde Skills Heroes

,

Op de Vondellaan werd op 8 december de regionale voorronde van Skills Heroes voor studenten verpleegkunde gehouden. Er waren in totaal zeven kandidaten. Twee van hen kwamen van de Aspasialaan en de Vondellaan. De anderen waren afkomstig van ROC Midden Nederland, het ID College en het Albeda College.

 

Misschien heeft het thuisvoordeel meegewerkt, want winnares werd Demi van den Heuvel van de School voor Zorg en Welzijn Leiden met een uitstekende score van 542 punten. Cindy van ROC Midden Nederland werd tweede en Daphne van de Vooren van de School voor Verzorgende, Verpleegkundige en Assisterende gezondheidszorg haalde een uitstekende derde plaats. Demi vertelde over de opdrachten: “Bij de eerste was ik nog wel wat gespannen. Maar toen ik met het tweede rollenspel begon, voelde ik de spanning van me afvallen en was ik helemaal niet zenuwachtig meer. Dat heeft me heel erg geholpen om alles ontspannen te kunnen doen.”

demi

Demi van den Heuvel tijdens haar tweede opdracht

Goede voorbereiding
De studenten waren allemaal al goed voorbereid. De jury was dan ook zeer tevreden over het algemene niveau. Of Demi naar de landelijke wedstrijd mag gaan, is nog niet duidelijk. Dit hangt af van de scores die behaald worden tijdens de voorrondes in de andere regio’s (de laatste hiervan is op 25 januari). De voorzitter van de jury liet al wel weten dat het zeer waarschijnlijk is dat Demi met haar puntenaantal Mondriaan zal mogen vertegenwoordigen tijdens de landelijke wedstrijd. De regiowinnares van vorig jaar, die toen ook nog werd benoemd tot de Uitblinker van haar school, Fabiënne Verkuijlen, zat ook in de jury. Zij is inmiddels klaar met de opleiding bij Mondriaan en doet nu hbo. Een andere oude bekende, die voor Skills naar de Vondellaan terugkwam, was Manon Klinkhamer. Vorig jaar was zij nog docente, nu is ze werkzaam bij het LUMC.

Levensechte rollen
Tijdens de praktijkopdracht moesten de kandidaten twee keer een rollenspel doen met een acteur die een patiënt speelde. Een keer was dat een onzekere en angstige vrouw, die na een operatie moest leren zichzelf te injecteren om trombose te voorkomen. De ander was een man die een ALS-patiënt speelde, die verzorgd moest worden. Vooral omdat zij dit beiden zeer levensecht speelden, konden de studenten helemaal in hun opdracht opgaan.

 

Auteur: Kerkhoven, D.

Extra Strong op Landelijke Werkdag Zorgpact

,

Extra strong: een sterk staaltje samenwerking tussen beroepsonderwijs en beroepspraktijk

Was u er ook? Op de Landelijke Werkdag ZorgPact op 8 december j.l. in Utrecht kon u zich onderdompelen in succesvolle, regionale samenwerkingen tussen zorg, overheid en onderwijs, gericht op de beste zorg, door goed opgeleide en kundige professionals. ROC Mondriaan, Pieter van Foreest en Noordhoff Health lieten daar in een interactieve sessie zien hoe ze een leven lang leren vormgeven door samen te innoveren. Hoe is de samenwerking tot stand gekomen? Welke successen zijn er tot nu toe geboekt en hoe zijn die bereikt? Wat gaat minder goed en waarom? Wat zijn vervolgstappen?

Bekijk de  interactieve sessie met veel voorbeelden en praktische tips.

 

P@CT & Extra Strong in actie

 

Vincent Raphaël (Progammamanager P@CT) benadrukt het belang van Cyber Security: “Alles wat met het internet verbonden is,  zoals computers, telefoons, camera’s, de thermostaat, medische apparatuur en ga zo maar door, kan een veiligheidsrisico opleveren. We spreken ook wel over het ‘Internet of Things’. Bewustwording en kennis van een goede beveiliging kan behoorlijk wat ellende voorkomen.”

vincent-raphael

“Men is zich er veelal niet zo van bewust, maar heel veel informatie is voor iedereen toegankelijk”, waarschuwt Vincent.  “De poorten staan vaak wijd open. Aanvallen komen lang niet altijd van computers. Zo zijn er onlangs grote D-DOS aanvallen uitgevoerd met behulp van beveiligingscamera’s. Maar ook in de prullenbak kan privacygevoelige informatie te vinden zijn. P@CT koppelt kennis en innovatie binnen het bedrijfsleven, de overheid en het onderwijs aan elkaar met als doel de bewustwording van burgers en  verdere professionalisering van ICT-docenten en studenten.”

 

P@ct richt zich vooral op het mbo en zal integraal deel uit gaan maken van de krachtige infrastructuur van The Hague Security Delta, de netwerkorganisatie die het fundament vormt voor cybersecurity in de Haagse regio.

Op dit moment is er een aantal projecten binnen Mondriaan. Zo is er het programma van de Hybride docent. “Binnen P@CT onderzoeken we hoe we professionals uit het werkveld kunnen betrekken bij het onderwijs”, vertelt Vincent. “Daarnaast werken wij bij de opleidingen Netwerk- en Systeembeheer aan de module Veilig programmeren. Wat betreft Awareness, zeg maar het veilig omgaan met privacy gevoelige informatie, ontwikkelen we een doorlopende leerlijn vmbo-mbo-hbo.”

 

Veiligheidsweek

Tijdens de veiligheidsweek (van 21 november tot en met 25 november) voerden studenten van Zorg, ICT en het voortgezet onderwijs allerlei opdrachten uit in een soort proeflab bij het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Hier werd extra aandacht besteed aan veiligheid in de breedste zin van het woord; dus ook aan informatieveiligheid. Studenten van de School voor ICT en de School voor Zorg en Welzijn Leiden kwamen naar het LUMC om te kijken hoeveel ze zelf al afwisten van het onderwerp en wat ze daarover konden leren.

lumc

Ze werkten met elkaar aan verschillende opdrachten. Zo was er de opdracht ‘Zoek de fouten’, waarbij de studenten de fouten moesten zoeken in een werkruimte waar op een onvoorzichtige manier met privacygevoelige informatie werd omgegaan. Zo lag er een salarisstrook in de prullenbak, informatie van patiënten op de printer en stonden er medewerkers openlijk over bekende Nederlanders te praten die in het ziekenhuis zouden hebben gelegen. Aan de studenten de taak om deze fouten allemaal op te merken en met een advies te komen over het veilig omgaan met privacygevoelige informatie. Ook leerden ze hoe ze zelf een firewall konden maken en hoe je een phishing mail herkent. Na de opdracht gingen de studenten met elkaar en met hun begeleiders in gesprek over hoe er het beste met patiënteninformatie en wachtwoorden kan worden omgegaan. Zo kwamen ze er al discussiërend achter dat er op hun stageplaatsen nog wel het een en ander te verbeteren valt. Het doel van de middag – awareness creëren wat betreft het voorzichtig omgaan met privacygevoelige informatie – werd ruimschoots bereikt.

 

Auteur: Heel, A.J.J.