Imago-onderzoek Zorg & Welzijn

, , ,

Motivaction heeft onderzoek gedaan naar het imago van leren en werken in zorg en welzijn onder jongeren en 25 plussers.  Hierin hebben zij ook de invloed van de COVID-19 crisis meegenomen. Benieuwd naar de aanbevelingen?

Je leest het hier;

https://www.zorgzijnwerkt.nl/uploads/1/2/9/8/12983203/z8632_rapportage_imago-onderzoek_zorg_en_welzijn_2020_versie_1_september__1_.pdf

‘regievoering en vakontwikkeling in de zorg’

,

In november 2020  start wederom een groep met de opleiding voor het mbo certificaat ‘regievoering en vakontwikkeling in de zorg’.

Met deze opleiding wordt een deel van het kwalificatiedossier VIG behaald. Het is een uitstekend traject voor medewerkers met veel ervaring, maar die (nog) geen oren hebben naar het behalen van de gehele opleiding. De ervaring leert dat 70% van de deelnemers na het behalen van het certificaat overigens zo positief bekrachtigd is dat zij graag doorstuderen!

Er zijn nog een beperkt aantal plekken beschikbaar!

Voor meer informatie zie: https://www.menskracht7.nl/vastaanbod2020/regievoering-en-vakontwikkeling-in-de-zorg/

of neem contact met een van de opleidingsadviseurs:

Dorien de Wit    : 0618609102

John Wesselman: 0611398472

PCR Test

, , ,

Beste collega’s,

We weten helaas nog niet hoe de herfst eruit zal gaan zien. Wat we wel weten is dat het aangescherpte testbeleid voor de zorginstellingen zal  leiden tot meer vraag naar afname van PCR testen.

In samenwerking met een van de instellingen  heeft ROC Mondriaan zorg en welzijn een korte, gerichte training ontwikkeld voor zorgmedewerkers (verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten)  omtrent de afname van de PCR  test. Komende week beginnen wij met de uitvoering van de training op locatie.

Het programma is vanzelfsprekend geënt op de richtlijnen van het RIVM, GGD en de specifieke instellingseisen.

Wilt u hier meer over weten?
Neem dan contact op met  een van de opleidingsadviseurs:
Dorien de Wit    : 0618609102
John Wesselman: 0611398472
Paula van der Kooij: 0642337143

Bericht aan zorginstellingen

Beste collega,

Met trots kunnen wij u mededelen dat wij als onderwijsinstelling partner zijn van de Nationale Zorgklas. Graag informeer ik u hoe wij vanuit de Nationale Zorgklas uw zorginstelling kunnen helpen. 

Wat is de Nationale Zorgklas?

De Nationale Zorgklas is een nationaal platform voor de zorg, geïniteerd en mogelijk gemaakt door landelijke werkgevers- en werknemersorganisaties. De Nationale Zorgklas wil bijdragen aan een duurzame oplossing voor de arbeidskrapte en opleidingsvraagstukken in de zorg. Het biedt een oplossing door nieuw in te stromen medewerkers snel inzetbaar te maken voor ondersteuning in de zorg én door zittende medewerkers en herintreders versneld te kunnen inzetten op hoger niveau.

Met een passend, laagdrempelig en versneld opleidingsaanbod biedt de Nationale Zorgklas een 1e stap en goede introductie voor mensen die tijdelijk in de zorg willen gaan werken of een carrièreswitch willen maken naar de zorg.

Kijk voor meer informatie op www.nationalezorgklas.nl

Hoe kunnen wij u helpen?

Onze ervaren vakdocenten zijn opgeleid tot Trainer van de Nationale Zorgklas en behoren daarmee tot de Online Trainerspool. In het Online Trainingsprogramma leiden zij deelnemers op een verantwoorde manier binnen 1 week op om aan de slag te gaan in de zorg. Het Trainingsprogramma wordt volledig digitaal verzorgd a la werkplekleren met veel interactie en is persoonlijk, aagenaam en in verbinding met de (toekomstige) werkpraktijk. In bijgaande leaflet vindt u meer informatie over het Online Trainingsprogramma.

Na het opdoen van de essentiele kennis en richtlijnen in het Trainingsprogramma kan het volgen van opleidingsonderdelen in de vorm van mbo-certificaten een waardevolle aanzet zijn naar professionalisering in zorgtaken of een diploma.

Wilt u nieuwe medewerkers een goede en verantwoord introductie geven in de zorg? Of wilt u vrijwilligers en mantelzorgers bedanken voor hun inzet en hen breder inzetbaar maken? Meld hen dan aan voor het Trainingsprogramma, dan gaan wij u helpen!

Subsidiemogelijkheden

Door samenwerking met diverse overheidsinstanties is het Trainingsprogramma voor een groot deel of volledig subsidiabel via SectorplanPlus. Graag verwijs ik u naar bijgaande memo voor meer informatie.

Als duurzaam opleidingsplatform is het essentieel om aan te sluiten bij de actuele behoefte van het werkveld. De ‘etalage’ van de Nationale Zorgklas wordt mogelijk uitgebreid met mbo-certificaten op niveau 2 en 3, zodat volwassen zij-instromers versneld inzetbaar kunnen raken voor de zorg op basis van een OCW erkend certificaat. Ook wordt onderzocht of de vernieuwde scholing voor de BIG-herregistratie via de Nationale Zorgklas kan verlopen.

Bijlagen: Leaflet & memo

Met vriendelijke groet,

Flora van Eck

Programmamanager Leven Lang Ontwikkelen

ROC Mondriaan

9 tips om vernieuwing vast te houden

, , ,

Projectleider weg, subsidie op en alles bleef zoals het was. Dat lot treft nogal wat vernieuwingen. Zo niet bij deze vijf mbo-instellingen: wat verklaart hun succes?
Lees bijgaand artikel! https://blog3.han.nl/verbindendvernieuwen/wp-content/uploads/sites/28/2020/04/Didactief_april2020_DIT.pdf

Student Mbo- Verpleegkundige aan het woord bij Nieuwspoort

, ,

Betalen voor boeken die je nooit gebruikt. Discriminatie bij stagebedrijven. Drie belangrijke knelpunten uit de JOB-monitor, het tweejaarlijkse onderzoek van jongerenorganisatie JOB, dat op donderdag 4 juni in Nieuwspoort werd gepresenteerd. ROC Mondriaan student Jade vertelt over haar stage in de zorg.

Nieuwe datum Extra Strong Symposium bekend

, , ,

Het Extra Strong symposium is vanwege de corona-maatregelen verplaatst van 25 juni naar dinsdag 24 november 2020 van 13.30 -17.30.

Nav van eerdere berichtgeving (
https://www.extrastrong.pro/events/afscheidssymposium-extra-strong-marjolijn-van-der-meer-huigens/ )

De pen aan collega’s in de Zorg

, , ,

Cindy:
“Na 13 jaar weer terug op de IC. Daarna nog wel ruim 10 jaar op de ambulance gewerkt, maar toch. Mijn huidige werkgever heeft mij geheel kosteloos aangeboden aan de IC van het plaatselijke ziekenhuis. De patiënt en de anatomie veranderd niet, alleen de technologie. Kortom ik begon maandag mijn eerste 12,5 uur dienst op mijn vertrouwde “oude” IC waar…. alles anders was. Ik was roestig geworden, maar pak het snel op, doe wat ik kan en dat schijnt genoeg te zijn, tenminste dat vertel ik mijn studenten altijd 😉 Ik vind het enorm indrukwekkend een beter woord kan ik er niet voor bedenken.”

Volledige LinkedIn post:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6651008884213338112/

ROC maakt mondkapjes voor Reinier de Graaf ziekenhuis

, ,

“De school voor mode van het ROC Mondriaan heeft zich volledig gestort op het produceren van mondkapjes voor het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft. De school heeft voor dat doeleinde een heuze mondkapjesfabriek opgezet. In samenwerking met chemiebedrijf DSM en de TU Delft produceert de fabriek sinds drie weken duizenden mondkapjes voor ziekenhuizen. De kapjes voldoen aan de veiligheidseisen van het ziekenhuis, maar zullen niet op de intensive care worden gebruikt. De mondkapjes komen op verschillende andere afdelingen terecht.”

Lees het artikel en bekijk de video hier:
https://www.omroepwest.nl/media/31666/ROC-maakt-mondkapjes-voor-Reinier-de-Graaf-ziekenhuis

Bron: Omroep West

Zorg- en welzijnsector bundelt krachten voor extra zorgpersoneel tijdens coronacrisis

, , ,

De verschillende initiatieven die de afgelopen dagen vanuit heel Nederland zijn gelanceerd om extra zorgpersoneel te werven bundelen hun krachten. De verschillende initiatieven worden via een gezamenlijke database gekoppeld aan de vraag van zorgorganisaties. Op www.extrahandenvoordezorg.nl kunnen gepensioneerde of andere professionals die niet meer in de zorg werken zich aanmelden als ze tijdelijk terug zouden willen keren. Ook zorg- en welzijnsorganisaties die door de coronacrisis staan te springen om extra medewerkers kunnen hier terecht.


Het platform is een breed samenwerkingsverband van brancheorganisaties, vakbonden, regionale werkgeversorganisaties, beroepsverenigingen, private initiatieven en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). De afgelopen dagen kwamen er her en der zo’n 7000 aanmeldingen binnen van ex-zorgmedewerkers die graag zouden willen helpen nu er overuren worden gemaakt in de zorg. Via de centrale database die geopend is wordt vraag en aanbod zo goed als mogelijk gematcht.

Regionale helpdesk #zorgvoordezorg
Teams in de regio’s zorgen ervoor dat mensen terecht komen op de plekken waar ze het hardst nodig zijn en ze het meest kunnen betekenen. Hierbij wordt uiteraard gelet op opleidingsniveau, ervaring maar ook op het besmettingsrisico dat mensen van buiten de organisatie met zich mee kunnen brengen.
Ook in de regio’s Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord is een regionale helpdesk ingericht met behulp van Stichting Transmurale Zorg, Lijn 1 en Zorgscala. Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt is verantwoordelijk voor de coördinatie van de helpdesk #zorgvoordezorg. Via deze regionale helpdesk wordt vraag en aanbod snel aan elkaar gekoppeld.

Voor het aanmelden of aanvragen van (para)medische ondersteuning ga naar de site www.extrahandenvoordezorg.nl
Liever direct contact? Bel: 06-20491017 of mail zorgvoordezorg@zorgzijnwerkt.nl.