Teamplayers schooljaar 2020-2021

, ,

Teamplayers zijn studenten van opleidingen in sport en beweging. Ook dit schooljaar gaat een aantal teamplayers de uitdaging aan bij Middin.

Sander van Deursen begeleidt de stagiairs bij Middin. Hij stelt zijn team graag aan jullie voor. ‘We hebben een samengestelde groep waarbij, drie studenten van het ROC Mondriaan en twee studenten van de HALO zijn. Dit jaar zullen wij op verschillende locaties actief zijn en diverse beweegactiviteiten voorzetten. Zowel individueel als gezamenlijk zullen wij sportevenementen en clinics organiseren. Verder zullen we een onderzoek starten naar ‘het goede voorbeeld’ voor de begeleiders die bij Middin werken.’

Tijdens corona

Sander vertelt verder ‘Op dit moment leven wij in een tijdperk waarbij de afstand tot elkaar erg belangrijk is, vanwege het coronavirus. Door COVID-19 zijn maatregelen gekomen waardoor het sporten en bewegen erg lastig wordt in groepen. De bedoeling is dat wij op locaties van Middin sport en bewegen gaan organiseren, zodat de cliënten gezond blijven. Natuurlijk mag dat maar met een aantal personen te gelijk en moet er voldoende afstand gehouden worden. In overleg met de locaties gaan wij proberen ervoor te zorgen dat wij op een veilige manier en volgens de maatregelen les kunnen geven, zodat cliënten lekker kunnen bewegen en sporten. Ook hebben wij als opdracht gekregen om evenementen te organiseren voor de cliënten. Door COVID-19 moeten wij afwachten of dit wel kan en door kan gaan.’

Simone

Ik ben Simone, ik ben 19 jaar en volg de opleiding sport & bewegen aan het ROC Mondriaan. Ik ben nu bezig met mijn laatste jaar. Op de opleiding volg ik het profiel bewegingsagogie. Ik loop mijn laatste jaar stage in het revalidatiecentrum, met kinderen die een hersenbeschadiging hebben of een dwarslaesie. Ik help deze kinderen met zwemmen in het zwembad en het behalen van een speciaal zwemdiploma. Tijdens de opleiding kom je verschillende doelgroepen tegen. Afgelopen jaar heb ik stage gelopen bij het Westerhonk in Monster met cliënten met een verstandelijke beperking. Ik vond de doelgroep heel leuk en wil bij Middin er meer over te weten komen.’

Renee

R

‘Ik ben Renee, ben nu net 19 jaar en zit op de HALO. Ik ben vanaf mijn geboorte opgegroeid met een moeder die een handicap aan haar knie heeft, maar toch altijd wilde sporten. Zo is ze bij een zitski vereniging gekomen waar ik ook al vanaf 3 maanden oud mee ga. Hier kom ik elk jaar in contact met mensen met allemaal verschillende beperkingen en begeleid ik hen met veel plezier om toch te kunnen (winter)sporten. Al gauw kwam ik dan voor deze keuzestage uit bij Middin. Het trekt mij namelijk aan om beperkte mensen een kans te geven om te kunnen sporten, of in ieder geval te bewegen, aangezien je al gauw ziet hoeveel plezier en resultaat de mensen eruit kunnen halen. Mijn eigen doel voor dit jaar is om ervoor te zorgen dat ook mensen die minder motivatie hebben om te bewegen, toch het plezier gaan ontdekken in bewegen.’

Govert

G

‘Ik ben Govert en ben 19 jaar. Ik zit in mijn laatste jaar van mijn opleiding. Ik volg de opleiding Sport & Bewegen op het ROC Mondriaan. In deze opleiding volg ik het profiel Bewegingsagogie. Hier leer ik hoe ik met speciale doelgroepen moet werken. Denk aan mensen met een beperking of bijvoorbeeld ouderen. Ik heb voor dit profiel gekozen, omdat ik meer over de verschillende doelgroepen wilde weten en het leuk vond om met deze doelgroepen te werken. Ik loop stage bij Middin op de Moskousingel. Dit zijn kinderen die autisme hebben. Als ik deze opleiding heb afgerond, wil ik eerst een tussenjaar nemen om te gaan sporten in het buitenland. Daarna wil ik waarschijnlijk de opleiding fysiotherapie. mijn doel voor dit jaar bij Middin is om samen met de andere studenten een project in elkaar te zetten wat Middin kan toepassen. Ook hoop ik mijn ontwikkeling te verbeteren bij mijn stage op de Moskousingel.’      

Silas

Silas

‘Mijn naam is Silas en ik ben 19 jaar. Ik zit nu in het laatste jaar van de opleiding sport en bewegen. Binnen de opleiding sport en bewegen volg ik het profiel bewegingsagoog. Ik heb voor deze richting gekozen omdat ik de doelgroepen waarmee je te maken krijgt erg interessant. Je moet namelijk bij elke doelgroep op een andere manier lesgeven zodat je iedereen mee krijgt in je les. Zo heb ik stage gelopen bij Basalt, Waar je werkt met ouderen. Het jaar daarna heb ik stage gelopen bij SGK. Hier heb ik lesgegeven aan kinderen met gedragsproblemen en moeite met leren. Hier moesten ik ook sporten met verstandelijk gehandicapten. Dit jaar loop ik stage bij Midden en bij de SGK. Ik ben weer stage gaan lopen bij SGK omdat de doelgroepen waarmee ik vorig jaar heb gewerkt erg interessant en leuk vind. Ik heb gekozen om dit jaar ook bij Middin stage te lopen. Ik heb hiervoor gekozen omdat ik hier veel nieuwe dingen kan leren en er een leuke uitdaging aan zit.’

Noella

N

Mijn naam is Noëlla, 20 jaar en uit Rotterdam. Ik ben een derdejaars studente van de HALO (Haagse Academie voor Lichamelijke Opvoeding). Ik heb een jaar terug meeloop-stage gelopen bij een G-team bij een zwemvereniging. Dit vond ik erg interessant en zag ik groeimogelijkheden. Vandaar dat ik heb gekozen om stage te lopen bij Middin. Qua lesgeven heb ik verschillende ervaring opgedaan. Ik heb stage gelopen op primair onderwijs, middelbaar onderwijs, een atletiek-/zwemvereniging en de karateschool van mijn vader. Mijn doel voor dit jaar is om inspirerend te zijn voor zowel mensen met een beperking als hun begeleiders. Ik wil ze sportief en emotioneel kunnen raken en zo een voorbeeld kunnen bieden.’

Wil je meer weten over onze activiteiten?

Wij hebben een eigen facebookpagina waar we regelmatig oefeningen delen. Like en volg onze pagina: https://www.facebook.com/TeamplayersvoorMiddin/

Jade is de nieuwe ambassadeur

, ,

Jade ging die dag nietsvermoedend naar haar school aan de Brasserskade en werd daar door schooldirecteur Marco Boeren verrast met bloemen om haar uitverkiezing te vieren. Jade reageerde verrast en opgetogen: ‘’Ik had nooit verwacht dat ik een ambassadeur voor mijn school zou kunnen zijn. Ik hou van mijn vak en ik doe gewoon wat gedaan moet worden!’’ Vanwege de coronamaatregelen kon het jaarlijkse Verhalenfestival waar de uitverkiezing traditioneel wordt bekendgemaakt niet doorgaan. 

Jade is 19 jaar en woont in Naaldwijk. Zij is verpleegkundige in opleiding aan de School voor Zorg en Welzijn Delft. Jade is een enthousiaste en extraverte studente en kan moeiteloos vertellen over haar vele bezigheden, onder andere voor de Westlandse jongerengemeenteraad, haar vrijwilligerswerk en over het belang van het mbo, waar zij voor heeft gekozen ondanks dat ze ook naar de Havo kon gaan. Jade heeft tijdens haar stage aan den lijve de gevolgen van de coronacrisis ondervonden. Zij verzorgde psycho-geriatrische patiënten die vanwege het gebrek aan contact met vertrouwde familieleden uiterst agressief konden worden. Ze kwam in die periode regelmatig met blauwe plekken thuis. Vorig schooljaar liep ze stage in Benidorm. Daar bereidde zij zich op voor door aan de Volksuniversiteit Spaans te leren.

Op het landelijke Ambassadeursgala van de MBO Raad kan Jade hoge ogen gooien volgens de ambassadeur van vorig jaar, Shadi Fakiani: “Ik ben er bij geweest, ik weet het zeker, ze zoeken iemand zoals Jade.”. De MBO Raad organiseert deze verkiezing voor MBO-ambassadeurs medio mei 2021.

‘regievoering en vakontwikkeling in de zorg’

,

In november 2020  start wederom een groep met de opleiding voor het mbo certificaat ‘regievoering en vakontwikkeling in de zorg’.

Met deze opleiding wordt een deel van het kwalificatiedossier VIG behaald. Het is een uitstekend traject voor medewerkers met veel ervaring, maar die (nog) geen oren hebben naar het behalen van de gehele opleiding. De ervaring leert dat 70% van de deelnemers na het behalen van het certificaat overigens zo positief bekrachtigd is dat zij graag doorstuderen!

Er zijn nog een beperkt aantal plekken beschikbaar!

Voor meer informatie zie: https://www.menskracht7.nl/vastaanbod2020/regievoering-en-vakontwikkeling-in-de-zorg/

of neem contact met een van de opleidingsadviseurs:

Dorien de Wit    : 0618609102

John Wesselman: 0611398472

PCR Test

, , ,

Beste collega’s,

We weten helaas nog niet hoe de herfst eruit zal gaan zien. Wat we wel weten is dat het aangescherpte testbeleid voor de zorginstellingen zal  leiden tot meer vraag naar afname van PCR testen.

In samenwerking met een van de instellingen  heeft ROC Mondriaan zorg en welzijn een korte, gerichte training ontwikkeld voor zorgmedewerkers (verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten)  omtrent de afname van de PCR  test. Komende week beginnen wij met de uitvoering van de training op locatie.

Het programma is vanzelfsprekend geënt op de richtlijnen van het RIVM, GGD en de specifieke instellingseisen.

Wilt u hier meer over weten?
Neem dan contact op met  een van de opleidingsadviseurs:
Dorien de Wit    : 0618609102
John Wesselman: 0611398472
Paula van der Kooij: 0642337143

9 tips om vernieuwing vast te houden

, , ,

Projectleider weg, subsidie op en alles bleef zoals het was. Dat lot treft nogal wat vernieuwingen. Zo niet bij deze vijf mbo-instellingen: wat verklaart hun succes?
Lees bijgaand artikel! https://blog3.han.nl/verbindendvernieuwen/wp-content/uploads/sites/28/2020/04/Didactief_april2020_DIT.pdf

Nieuwe datum Extra Strong Symposium bekend

, , ,

Het Extra Strong symposium is vanwege de corona-maatregelen verplaatst van 25 juni naar dinsdag 24 november 2020 van 13.30 -17.30.

Nav van eerdere berichtgeving (
https://www.extrastrong.pro/events/afscheidssymposium-extra-strong-marjolijn-van-der-meer-huigens/ )

De pen aan collega’s in de Zorg

, , ,

Cindy:
“Na 13 jaar weer terug op de IC. Daarna nog wel ruim 10 jaar op de ambulance gewerkt, maar toch. Mijn huidige werkgever heeft mij geheel kosteloos aangeboden aan de IC van het plaatselijke ziekenhuis. De patiënt en de anatomie veranderd niet, alleen de technologie. Kortom ik begon maandag mijn eerste 12,5 uur dienst op mijn vertrouwde “oude” IC waar…. alles anders was. Ik was roestig geworden, maar pak het snel op, doe wat ik kan en dat schijnt genoeg te zijn, tenminste dat vertel ik mijn studenten altijd 😉 Ik vind het enorm indrukwekkend een beter woord kan ik er niet voor bedenken.”

Volledige LinkedIn post:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6651008884213338112/

ROC maakt mondkapjes voor Reinier de Graaf ziekenhuis

, ,

“De school voor mode van het ROC Mondriaan heeft zich volledig gestort op het produceren van mondkapjes voor het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft. De school heeft voor dat doeleinde een heuze mondkapjesfabriek opgezet. In samenwerking met chemiebedrijf DSM en de TU Delft produceert de fabriek sinds drie weken duizenden mondkapjes voor ziekenhuizen. De kapjes voldoen aan de veiligheidseisen van het ziekenhuis, maar zullen niet op de intensive care worden gebruikt. De mondkapjes komen op verschillende andere afdelingen terecht.”

Lees het artikel en bekijk de video hier:
https://www.omroepwest.nl/media/31666/ROC-maakt-mondkapjes-voor-Reinier-de-Graaf-ziekenhuis

Bron: Omroep West

Zorg- en welzijnsector bundelt krachten voor extra zorgpersoneel tijdens coronacrisis

, , ,

De verschillende initiatieven die de afgelopen dagen vanuit heel Nederland zijn gelanceerd om extra zorgpersoneel te werven bundelen hun krachten. De verschillende initiatieven worden via een gezamenlijke database gekoppeld aan de vraag van zorgorganisaties. Op www.extrahandenvoordezorg.nl kunnen gepensioneerde of andere professionals die niet meer in de zorg werken zich aanmelden als ze tijdelijk terug zouden willen keren. Ook zorg- en welzijnsorganisaties die door de coronacrisis staan te springen om extra medewerkers kunnen hier terecht.


Het platform is een breed samenwerkingsverband van brancheorganisaties, vakbonden, regionale werkgeversorganisaties, beroepsverenigingen, private initiatieven en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). De afgelopen dagen kwamen er her en der zo’n 7000 aanmeldingen binnen van ex-zorgmedewerkers die graag zouden willen helpen nu er overuren worden gemaakt in de zorg. Via de centrale database die geopend is wordt vraag en aanbod zo goed als mogelijk gematcht.

Regionale helpdesk #zorgvoordezorg
Teams in de regio’s zorgen ervoor dat mensen terecht komen op de plekken waar ze het hardst nodig zijn en ze het meest kunnen betekenen. Hierbij wordt uiteraard gelet op opleidingsniveau, ervaring maar ook op het besmettingsrisico dat mensen van buiten de organisatie met zich mee kunnen brengen.
Ook in de regio’s Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord is een regionale helpdesk ingericht met behulp van Stichting Transmurale Zorg, Lijn 1 en Zorgscala. Werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt is verantwoordelijk voor de coördinatie van de helpdesk #zorgvoordezorg. Via deze regionale helpdesk wordt vraag en aanbod snel aan elkaar gekoppeld.

Voor het aanmelden of aanvragen van (para)medische ondersteuning ga naar de site www.extrahandenvoordezorg.nl
Liever direct contact? Bel: 06-20491017 of mail zorgvoordezorg@zorgzijnwerkt.nl.

Zorg in coronacrisis: hulp gevraagd van mbo-leerlingen en docenten

, ,

DEN HAAG – Leerlingen en docenten van mbo-instellingen in onze regio zijn actief benaderd om bij te springen in de zorg. Door de coronacrisis is de druk op de zorg toegenomen, waardoor elke extra hand aan het bed welkom is. Na het mogelijk inzetten van honderden (gepensioneerde) oud-zorgmedewerkers, gaat het alleen al in onze regio om duizenden verzorgenden in opleidingen die mogelijk inzetbaar zijn.

GESCHREVEN DOORCoen Theuwis

‘We hebben expliciet de vraag gekregen vanuit zorginstellingen of wij leerlingen en docenten kunnen leveren om in te zetten in de zorg’, vertelt Saskia Hommes van ROC Mondriaan. Alleen al vanuit deze regionale opleider, met scholen in onder meer Delft, Den Haag en Leiden, zouden er zo’n 4.000 leerlingen ingezet kunnen worden. Nog los van de tientallen docenten.

‘Onze docenten komen veelal uit de praktijk’, gaat Hommes verder. ‘En ook onze leerlingen van de verschillende Zorg en Welzijn opleidingen zouden kunnen helpen om de continuïteit van de zorg te helpen waarborgen.’ De wil is er, de vraag is alleen hoe en waar de zorgstudenten mogen worden ingezet.

Leerlingen voor de lichte zorgtaken

Te denken valt dat leerlingen worden ingezet bij dagelijkse handelingen, zoals wassen, douchen, opstaan, aan-en uitkleden van patiënten. Hierdoor kan het vaste zorgpersoneel worden ingezet op corona- of andere hoogcomplexe zorg die tijdens deze crisis gewoon doorgaat.

Wat is hoogcomplexe- en specialistische zorg?
Onder hoogcomplexe zorg valt onder meer wondverzorging, zwachtelen en het aanbrengen van een infuus. Bij specialistische zorg gaat het vaak over sondevoeding, chemotherapie of beademing.

‘Nood breekt wet’ – René Héman, KNMG

Artsenorganisatie KNMG pleitte eerder deze week al voor een versoepeling van de regels, om meer handen aan het bed mogelijk te maken. Zo moet elke zorgmedewerker normaal een bekwaamheidsregistratie hebben om te mogen werken in de sector. Voor wat lichter zorgwerk zou wat KNMG-voorzitter René Héman betreft in deze tijd een uitzondering moeten worden gemaakt.

‘Nood breekt wet, als er straks echt te weinig zorgpersoneel is, dan ben je blij als je geholpen wordt door bijvoorbeeld een gepensioneerde arts’, aldus Héman. ‘Of door een bijna afgestudeerde geneeskundestudent. Deze versoepeling kan levens redden in een noodsituatie.’

Wie is verantwoordelijk?

Scholen als het ROC Mondriaan zijn op dit moment vooral druk met de praktische invulling. ‘Want waar ligt de verantwoordelijkheid en begeleiding van onze leerlingen’, werpt Saskia Hommes van de school op. ‘En wat betekent het voor hun opleiding? Kunnen ze deze werkervaring bijvoorbeeld inzetten om hun opleiding af te ronden?’

Het zijn vragen die de komende dagen moeten worden beantwoord. Ondertussen heeft de inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) aangegeven ‘dat zorgverleners in deze unieke situatie de ruimte hebben om de zorg op afwijkende manieren te organiseren, als dit nodig is om de kwaliteit en de continuïteit van de zorg te waarborgen.’ De inspectie onderschrijft daarmee het standpunt van de KNMG.