Projectleider weg, subsidie op en alles bleef zoals het was. Dat lot treft nogal wat vernieuwingen. Zo niet bij deze vijf mbo-instellingen: wat verklaart hun succes?
Lees bijgaand artikel! https://blog3.han.nl/verbindendvernieuwen/wp-content/uploads/sites/28/2020/04/Didactief_april2020_DIT.pdf
Betalen voor boeken die je nooit gebruikt. Discriminatie bij stagebedrijven. Drie belangrijke knelpunten uit de JOB-monitor, het tweejaarlijkse onderzoek van jongerenorganisatie JOB, dat op donderdag 4 juni in Nieuwspoort werd gepresenteerd. ROC Mondriaan student Jade vertelt over haar stage in de zorg.
Xtra is enorm trots dat hun sociaal werker jeugdparticipatie en ouderbetrokkenheid Samira Fdani, samen met twee sociaal werkers van andere organisaties is genomineerd voor de verkiezing van ‘Sociaal Werker van het Jaar 2019.’ Haar nominatie is een waardering voor de manier waarop zij haar werk uitvoert. De jury nomineerde haar omdat ‘Samira op bijzondere wijze ene brug heeft geslagen tussen kinderopvang en het brede sociaal werk in de buurt en wijk.’
De vakjury heeft per kandidaat gekeken naar innovatie in het werk, persoonlijkheid, competenties en de impact voor inwoners en de wijk. Daarnaast lette de jury op de diversiteit in het werk, de zichtbaarheid ervan en de bijdrage aan een sterke sociale basis. Een ander belangrijk criterium was de verwachting of de kandidaat geschikt is voor het uitdragen van de titel.
Over ieder van de drie genomineerden is een filmpje gemaakt, dat bekeken kan worden via zorgwelzijn.nl/verkiezing. Daar kan ook meteen gestemd worden.
Iedereen kan vervolgens op zijn of haar favoriete sociaal werker stemmen. Deze stemmen bepalen 25% van de punten van de uiteindelijke winnaar of winnares. Tijdens de Dag van de Sociaal Werker op 13 maart 2019 mag het zaalpubliek ook stemmen, dit telt mee voor 25%. En tot slot bepaalt de vakjury voor de overige 50% wie de titel in de wacht sleept.
Samen met Hack The Planet/ Q42 was Xtra 30 juni bij VeiligVitaal in WorldForum aanwezig. Dit informatieve evenement voor alle 55-plus inwoners van Den Haag had de hoofdthema’s veiligheid en vitaliteit.
Xtra was aanwezig met een Virtual Reality installatie. Steeds konden twee deelnemers samen op reis gaan door de VR-bril op te zetten. Vooral de safari tussen de wilde olifanten en de gondeltocht door Venetië waren favoriet. Dit Virtual Reality project ‘Elders’ richt zich op het doorbreken van isolement bij ouderen en verlaagt drempels om contact te hebben met anderen. Het biedt in de nabije toekomst voor ouderen ook de mogelijkheid om, vanaf de bank thuis, vast een virtueel kijkje te nemen bij bijvoorbeeld dagbesteding of de wijkmaaltijd.
Meer weten? Lees ook: Technologie van de toekomst in de zorg van nu
Aanvankelijk wist de 21-jarige Natasja Grootscholte niet goed welke opleiding ze wilde volgen. Via een beroepenoriëntatietraject kwam ze erachter dat de opleiding tot ‘lifestyle coach’ een goede keuze zou kunnen zijn. Ze schreef zich dan ook meteen bij ‘Lifestyle, Sport en Bewegen’ van bij het ROC Mondriaan. Inmiddels is ze vierdejaars, en loopt ze al voor de zevende keer stage. Zo krijgt ze een goed beeld van wat ze wel en niet leuk vindt, en waar ze uiteindelijk zou willen werken.
Sociaal en beleefd
Natasja loopt momenteel stage bij stichting MOOI, onderdeel van Xtra. Iedere woensdagochtend geeft ze fitnessles aan 40-plussers. Meestal nemen er wel twintig mensen deel aan de les. Met een laagdrempelige activiteit in de fitnesszaal van Wijkcentrum Moerwijk krijgt ze deze groep aan het bewegen. ‘We beginnen altijd met een warming-up, en doen daarna een eenvoudige circuittraining. Meestal sluiten we af met een spelletje.’ De deelnemers komen op verschillende manieren terecht bij de fitnesslessen: ze horen ervan via de buurtsportcoach, krijgen ‘Welzijn op recept’ van de huisarts of worden door een cliëntondersteuner van MOOI doorverwezen. Vaak ziet de professional hierin ook een manier om mensen uit een sociaal isolement te helpen. ‘Dat merk ik wel. Als ik naast de deelnemer sta om iets uit te leggen, krijg ik soms hele levensverhalen te horen.’ Ze vindt het lesgeven leuker dan ze van tevoren had verwacht. ‘De mensen zijn allemaal sociaal en beleefd. Ze bedanken je. Ze waarderen écht wat je doet. Dat geeft voldoening.’
Schakel tussen onderwijs en welzijn
Marlies Muiselaar, de praktijkbeoordelaar die Natasja begeleidt, onderstreept dat goed contact van twee kanten moet komen. ‘Het gaat om de sociale interactie. Je moet een klik hebben met de mensen om ze te kunnen motiveren en enthousiasmeren.’ Het is een van de vaardigheden waarop zij ‘haar’ studenten beoordeelt tijdens de praktijkexamens die ze afneemt. Marlies heeft ruim vijftig studenten onder haar hoede, die allemaal stage lopen in Escamp I, het werkgebied waarin de wijken Morgenstond, Moerwijk, Rustenburg, Oostbroek en Leyenburg vallen. Wijkcentrum Moerwijk is een zogeheten lerend wijkcentrum, waarin veel aandacht is voor het opleiden van een nieuwe generatie zorg- en welzijnsprofessionals. Marlies heeft contact met alle onderwijsinstellingen en zorgt ervoor dat de studenten op de juiste plek stage kunnen lopen. Zo vormt ze de schakel tussen de Haagse onderwijsinstellingen en de welzijnslocaties in Escamp I.
Eén van de onderdelen van het praktijkexamen betreft de beoordeling van ‘kerntaak 5’; de begeleiding van één individu of een kleine groep. Natasja heeft ervoor gekozen om mevrouw Hartman acht weken lang één-op-één te coachen. De 48-jarige Haagse is herstellende van een blessure én wil afvallen. Marlies beoordeelt onder andere de sociale vaardigheden en gesprekstechnieken die Natasja hanteert. Mevrouw Hartman is dik tevreden: ‘Natasja kan haar examens doen, en ik krijg weer een superconditie. Dat is toch een win-win situatie!’
Hoe kan je met gebruikmaking van nieuwe technologie eenzaamheid verminderen? Die vraag werd voorgelegd aan ICT-ers die meededen aan de hackathon ‘Zorg voor ouderen’ – in oktober 2016 georganiseerd door de gemeente Den Haag. Eind vorig jaar kwamen zij met hun antwoord: een VirtualReality-bril waarmee je de drempel om naar dagbesteding te gaan kunt verlagen.
Hoe dan? Stef Beun, Wijkmanager Mariahoeve bij VOOR Welzijn, onderdeel van Xtra, legt uit: ‘Mensen zijn bang om voor de eerste keer naar de dagbesteding te gaan. Ze kennen de weg niet, weten niet hoe de plek eruit ziet of wat voor andere mensen er komen. Wij kunnen die angst wegnemen door iemand via een VR-bril te laten zien wat hij of zij kan verwachten.’ Enthousiast voegt hij eraan toe: ‘En dat is nog maar één van de mogelijke toepassingen!’
Nieuw bij het gebruik van de VR-bril is dat twee mensen tegelijkertijd hetzelfde filmpje kunnen bekijken. Zo kan bijvoorbeeld een familielid of een hulpverlener samen met de oudere kijken en erover in gesprek gaan. Dat verlaagt de drempel, en maakt de stap om wél naar de dagbesteding te gaan een stuk kleiner. Zo draagt de VR-bril bij aan bestrijding van eenzaamheid.
Voor jong en oud
Ook Dion Klarenbeek, derdejaars student Sociaal-Maatschappelijke Dienstverlening, denkt dat gebruik van de VR-bril veel mogelijkheden biedt: ‘Zo kan je ouderen een concert laten bijwonen, of je gaat virtueel met hen naar een museum. Dat kan je samen doen.’
Wanneer dankzij de VR-bril de drempel tot bijvoorbeeld een bezoek aan de dagbesteding verlaagd wordt, komen ouderen meer onder de mensen. ‘We kunnen technologie dus ook gebruiken om de wereld weer wat socialer te maken,’ concludeert Dion. Hij ziet nog een positief punt: de wereld van zorg en welzijn wordt door gebruik van dit soort nieuwe technologieën een beetje ‘hipper’, en zo misschien ook wel aantrekkelijker voor jongeren. Het kan daarmee ook bijdragen aan verbinding tussen jongeren en ouderen.
Dion en Stef geloven niet dat ouderen huiverig zijn voor het gebruik van een VR-bril. Een kleine demonstratie bij het Ontmoetingscentrum voor dementerende ouderen, eveneens gevestigd in het wijkcentrum, illustreert dit. Bijna alle aanwezigen zetten ‘m maar al te graag op: ‘Jeempie, wat geweldig, ik zie een hele sterrenhemel’, ’Wat is dit mooi zeg!’, ‘O, ik kan zelfs achter me kijken’.
Eng? Helemaal niet!