Berichten

Middin kiest voor slimme vloer in nieuwbouw locatie

,
middin innovatie slimme vloer

Vlakbij het centrum van Rotterdam heeft Middin haar locatie de Provenier volledig herbouwd. Het verouderde verzorgingstehuis uit de jaren zeventig is vervangen en voorzien van duurzame materialen en noviteiten gericht op de toekomst. Eén van de woningen heeft een ‘slimme vloer’.

Het geeft zekerheid om te weten dat mijn moeder in de gaten wordt gehouden als de begeleiding elders is.

De vloer ligt onder de normale vloerbedekking en geeft waardevolle informatie. Met deze slimme vloer, toetst Middin naast valdetectie ook andere mogelijkheden zoals patroonherkenning, valdetectie, dwaaldetectie, monitoring van activiteiten en aanwezigheidsherkenning.

Hoe werkt het?

Op één vierkante meter bevinden zich meerdere sensoren die het gedrag op de vloer meten en registreren op basis van capacitieve geleiding. Dit is vergelijkbaar met de werking van een touch-screen van een smartphone en levert veel betere resultaten op dan het meten van druk. Software met een slim algoritme vertaalt deze signalen naar waardevolle informatie voor de zorgmedewerkers.

De vloer registreert of een cliënt valt, uit bed stapt, of naar de badkamer loopt vanuit de woonkamer. Al naar gelang de soort melding en het tijdstip gaat er vervolgens vanuit het appartement een melding naar de zorgtelefoon van de medewerkers. Voor acute situaties gaat er gelijk een alarm af, andere signaleringen worden gebruikt om, na de alarmering, de patronen van de cliënt in kaart te brengen en daar de zorg op af te stellen. Dit alles is individueel aanpasbaar op de gezondheidssituatie van de cliënt. Het systeem wordt ingericht in overleg met de cliënt en verwanten, ook met het oog op privacy.

Trots om de eerste te zijn!

Arnold Jehee, teamleider ICT bij Middin: “Wij zijn graag een voorbeeld als het gaat om alle vormen van zorgtechnologie die we toepassen binnen Middin. De bewoonster en haar verwanten zijn erg blij met deze extra toevoeging aan het appartement. Als echte ambassadeur toont zij trots haar kamer aan andere zorgorganisaties die interesse hebben getoond in de vloer.”

Toekomst detectie op meerdere locaties

Naar aanleiding van de ervaringen bij locatie Provenier bekijkt Middin of deze vorm van zorgtechnologie van toegevoegde waarde kan zijn in de ondersteuning van onze cliënten op andere locaties.

Ministerie van VWS kiest twee nieuwe onderdelen voor “Volwaardig Leven” programma.

, ,

Onderdeel 1: ‘Wil jij er voor mij zijn?’

Aandacht, tijd voor een gesprek, een luisterend oor, er gewoon even zijn voor iemand. Dit lijkt vanzelfsprekend en gewoon, maar voor veel cliënten is het dat vaak niet. Zij stellen de eenvoudige en wezenlijke vraag ‘Wil jij er voor mij zijn?’. Via het project ‘Wil jij er voor mij zijn?’ vraagt ’s Heeren Loo aandacht voor onderwerpen die waarde toevoegen aan het leven van cliënten. Het ministerie van VWS heeft dit project uitgekozen voor het vernieuwingstraject ‘Begeleiding à la Carte’, onderdeel van het programma Volwaardig Leven.

In 2018 lanceerde het ministerie van VWS het vernieuwingsprogramma ‘Volwaardig Leven’. Met dit programma wil het ministerie een extra stap zetten om de gehandicaptenzorg toekomstbestendig te maken en meer passend bij de veranderende zorgvraag van mensen met een beperking. Dit doet het ministerie samen met alle betrokkenen bij de gehandicaptenzorg en complexe zorg (Wlz).

‘Wil jij er voor mij zijn?’

‘Wil jij er voor mij zijn?’ is ontstaan vanuit een gesprek met de cliëntenraad. Een cliënt vertelde dat zij verdriet had, omdat er iemand in haar omgeving was overleden. Er was niemand die haar hierin kon ondersteunen, die er voor haar was. Een andere cliënt begon over het gemis van een maatje. Ook was er een cliënt die een vrijwilliger zocht om mee te gaan naar het zwembad. De vraag die de cliëntenraad letterlijk stelde was: wie wil er voor mij zijn? Op advies van de cliëntenraad is er sindsdien een nieuw doel toegevoegd aan het jaarplan. Dit nieuwe doel is om meer antwoord te geven op gewone vragen die onze cliënten hebben.

De ambassadeurs van het project ‘Wil jij er voor mij zijn?’ vragen samen met ervaringsdeskundigen aandacht voor dit thema onder medewerkers, cliënten en verwanten. De behoeftes van cliënten beter in beeld krijgen, zorgen voor bewustwording van de vraag die ze hebben, mensen verbinden.

Omdat “Wil jij er voor mij zijn?” gaat over aandacht en luisteren, wil de projectgroep niet sturen op hoe mensen dit moeten doen. Het is maatwerk en hierdoor is de kans groter dat mensen dit vanuit hun hart gaan oppakken om zo een volwaardig leven te kunnen bieden aan cliënten van ’s Heeren Loo.

Onderdeel 2: Gastvrij eten en drinken

Bij Middin wordt steeds meer aandacht besteed aan het onderwerp ‘Eten en drinken’. “Zo willen we bereiken dat op iedere locatie en/of trefpunt elke dag vers gekookt wordt en dat onze cliënten zelf meer betrokken zijn bij het eten en het bereiden ervan. Daarnaast willen we dat het eten dat wij maken gezond en verantwoord, gevarieerd en voedzaam is. Mooie doelen waar we met zijn allen mee aan de slag gaan.”

Het onderwerp is op de kaart gezet door de cliëntenraad van Middin, die met een eigen ‘Smaakpolitie’ langs verschillende locaties van Middin gegaan was en een aantal belangrijke verbeterpunten hebben benoemd. Dit advies heeft Middin overgenomen en er is een projectteam ‘gastvrij eten en drinken’ gevormd. Samen met cliënten en begeleiders werken zij aan manieren om de doelen te bereiken. 

Het projectteam werkt bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van een toolkit waarmee je leert hoe je cliënten meer regie kunt geven bij eten en drinken en hen ondersteunt in het gezond, lekker en gezellig maken van de maaltijden. In de toolkit zit ook een  ‘IKKOOKRATJE’ vol lekker, gezond en verantwoord eten. “Daarnaast willen we een kookcursus voor begeleiders en vrijwilligers mogelijk maken en bij de scholen waar onze begeleiders opgeleid worden aandacht vragen voor voeding en voedselbereiding. 

Het ministerie van VWS heeft ons deze week laten weten dat dit project ‘gastvrij eten en drinken’ deel mag nemen aan het vernieuwingsprogramma ‘Volwaardig leven’. Het ministerie ondersteunt het project met een coach en helpt ons om met nieuwe oplossingen aan de slag te gaan en deze (door) te ontwikkelen, zodat ze uiteindelijk ook bij meer organisaties ingezet kunnen worden.”

Alle ideeën innovatieprijs Middin gerealiseerd

,
middin nieuwsbericht

Middin wil alle collega’s stimuleren om innovatief te denken en te zoeken naar vernieuwing in de zorg. Daarom loofde het bestuur in 2016 een prijs uit voor het beste innovatieve idee. Zij stelde een bedrag van 50.000 euro beschikbaar om de beste ideeën op het gebied van technologische innovatie ook daadwerkelijk uit te voeren.

Digitale planborden

Inmiddels is het 2019 en de ideeën zijn allen tot uitvoer gebracht. Bij de eerste 30 locaties van Middin is “Mijn eigen plan” geïnstalleerd en dit kalenderjaar volgen er nog 20. Mijn eigen plan is een digitaal informatiebord. De informatieborden zijn goed ingericht, gebruiksvriendelijk en goed in tips en uitleg. Je kunt zonder uitgebreide training snel aan de slag. Het informatiebord koppelt makkelijk aan een app en is op elk device te bekijken. Je kunt de diverse schermen volledig zelf indelen en vormgeven.

Radio door cliënten

Ook Middin Connect Radio is in de lucht! Dit is het tweede idee dat uitgewerkt is. Online radio is een geweldige manier om creativiteit te delen. In het gezellige trefpunt Mariahoeve maakt een groep cliënten radio. Van het bedenken van nieuwe shows, het opnemen van afleveringen tot het afmixen van de opnames.

De één weet veel van artiesten, albums, jaartallen en hitlijsten en de ander neemt je mee in een wereld vol onbekende muzikale pareltjes. Er worden regelmatig gasten in de studio geïnterviewd. Wij zenden elke donderdag uit van 10.00 uur tot 19.00 uur en deze uitzending wordt op vrijdag herhaald.

Daarnaast heeft Midvliet FM ons station omarmd. Zij zenden eens per week ons programma uit op hun kanaal! Midvliet FM is te beluisteren in de ether, op de kabel, digitaal bij Ziggo en online. Zie voor meer informatie over het wekelijkse radioprogramma bij Midvliet FM, de frequenties en live stream www.midvliet.nl.  

Een picto-chatt-app

Als laatste volgt Pictostudio Hallo, een chat-app gericht op mensen met een verstandelijke beperking. Niet voor iedereen is een smartphone en WhatsApp even makkelijk te begrijpen en te bedienen. Toch wil iedereen graag in contact blijven met een ander. Mee willen doen is heel belangrijk ook als je een verstandelijke beperking hebt en niet kan lezen.

In meerdere cliëntsessies is er getest, en zijn er verbeteringen aangebracht. De komende maanden gaan we samen met ouders en met andere zorginstellingen testen en naar verwachting is Pictostudio Hallo rond de zomer beschikbaar voor Android en iOS.

Werken in de zorg is niet eng, maar leuk!

, ,

Middin kreeg deze zomer ongewoon bezoek. Bij woonlocatie De Aa en trefpunt Norg, waar mensen met een niet-aangeboren hersenletsel wonen, hielpen zes leerlingen van basisschool De Ark uit Den Haag een ochtendje mee.

“Wat weten jullie over Middin en de mensen die hier wonen?”, werd de leerlingen van deze Bliksemstage gevraagd. ‘Niks’, luidde het antwoord. Hoogste tijd dus om daar verandering in te brengen. Basisschoolkinderen van nu zijn immers onze collega’s van de toekomst – als ze tenminste op tijd ontdekken hoe bijzonder en veelzijdig werken in de zorg is.

De ochtend bij De Aa begon met een korte film over niet-aangeboren hersenletsel, die door de jonge bezoekers aandachtig werd bekeken. “Als mensen hersenletsel hebben opgelopen, kunnen ze dan nog proeven?”, vroeg leerling Noah zich af. “Soms niet”, antwoordde zorgmanager Fikri Derraz. “Dat hangt af van de plek waar het letsel zit en van het verloop van het herstel. Elke cliënt heeft zijn eigen verhaal.”

Fikri en stagiaires
Fikri en stagiaires

Nadat Fikri had uitgelegd wie er bij De Aa werken, wat hun opleiding is en hoe hun werkdagen eruit zien, was het tijd om de handen uit de mouwen te steken. De kinderen mochten uitproberen hoe je iemand met een liftje uit bed tilt en hoe je een bewoner naar de wc helpt. Ook leerden ze een injectie te geven, door met een naald in een sinaasappel te prikken. De 12-jarige Ines snapte het idee achter die lesmethode direct: “De schil van die vrucht voelt het meest als je eigen huid.”

Ik had het niet zo leuk verwacht, het was een hele leuke ochtend.

De kinderen maakten bovendien kennis met Paul van Voorden (59), een voormalig topman bij een grote Nederlandse bank die inmiddels 10 jaar in De Aa woont. “Ik heb drie keer een hartinfarct gehad”, vertelde hij aan de kinderen. “Tijdens de laatste kreeg ik zuurstoftekort en ging het mis. Na mijn ziekenhuisopname moest ik revalideren. Dit verliep geweldig, maar toen ik eenmaal thuis was, viel ik in een diep gat. Werken kon ik niet meer, evenmin als afwassen, boodschappen doen of koken. Dat was moeilijk, ook voor mijn vrouw en kinderen.”

De kinderen zijn danig onder de indruk van dit verhaal. “Wat doen jullie met al die heftige verhalen die jullie elke dag horen?”, wil Charissa weten van Fikri. Zij antwoordt: “Je moet je kunnen inleven in de cliënten zonder dat je medelijden met hen hebt.”

Na afloop van het bezoek geven de kinderen aan dat ze een veel duidelijker beeld hebben van de gehandicaptenzorg. “Ik had het niet zo leuk verwacht, het was een hele leuke ochtend,” vat Ines samen. Goed om te horen, hopelijk zien we haar over een jaar of tien als medewerker terug!

Bron: Middin

Gertrude van den Brink Zorgmanager van het Jaar

, ,

 

Gertrude van den Brink, bestuursvoorzitter van gehandicaptenzorgorganisatie Middin in Rijswijk, is de nieuwe Zorgmanager van het Jaar. Dat is donderdag bekendgemaakt.

Gertrude van den Brink, bestuursvoorzitter Middin, met de Zorgvisie excellence trofee
Gertrude van den Brink, Zorgmanager van het Jaar 2018. Foto: Koos Groenewold

Zij volgt Ernst Kuipers, bestuursvoorzitter van Erasmus MC op. Van den Brink heeft de bij de prijs behorende Zorgvisie Excellence Trofee in ontvangst genomen. Ze ontvangt de prijs omdat ze de organisatie heeft omgebouwd tot een meer professionele organisatie die uitgaat van kernwaarden die door alle medewerkers worden gedragen.

Juryrapport

‘Gertrude van den Brink is een manager die de zelfstandigheid en keuzevrijheid van mensen met beperkingen voorop stelt. Ze doet dit op verschillende niveaus. Op landelijk niveau zet ze zich in voor programma’s voor mensen met een licht verstandelijke beperking. Ze heeft een rustige maar besliste stijl van leidinggeven die respect afdwingt’, aldus juryvoorzitter André Rouvoet. Het is de twintigste keer dat de prijs wordt uitgereikt.

Genomineerden

Voor de prijs waren dit jaar verder genomineerd Mark van Houdenhoven, bestuursvoorzitter van de Sint Maartenskliniek in Nijmegen en Peter Langenbach, bestuursvoorzitter van het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam. De genomineerden waren voorgedragen door een selectiecommissie bestaande uit hoogleraar Pauline Meurs en bestuursadviseur en coach Frits Verschoor. ‘Zorgmanagers werken steeds vaker als bruggenbouwers tussen de mensen in de eigen organisatie en de stakeholders daarbuiten’, aldus de juryvoorzitter.

Mark van Houdenhoven wordt in het juryverslag geprezen vanwege zijn kennis op het gebied van de zorglogistiek en de energieke manier waarop hij innovatieve samenwerkingsverbanden heeft ingevoerd. De partnerschappen die hij met de industrie afsluit, zijn uniek in ons land.  ‘Mark van Houdenhoven weet op een sterke manier het besturen van een instelling te combineren met innovatie’, aldus Rouvoet. Peter Langenbach valt op door zijn brede repertoire. Hij heeft samen met de stakeholders een nieuwe meerjarenvisie ontwikkeld voor het ziekenhuis, één epd ingevoerd in vier ziekenhuizen tegelijk en het is hem gelukt Spijkenisse Medisch Centrum financieel gezond te maken. ’Peter Langenbach is een hands-on bestuurder die strategie verbindt met de praktijk. En hij maakt zich sterk voor het verbeteren van de zorg,’ aldus de juryvoorzitter.

 

Team Middin wint ‘Wát een vakprijs’ gehandicaptenzorg

, ,

“In de ene kamer een feestje, in de andere kamer een afscheid. Je moet er maar mee om kunnen gaan”, aldus Jetta Klijnsma, juryvoorzitter van de ‘Wát een vakprijs’ van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Team Binnenklingen 24 van de Zuid-Hollandse zorgaanbieder Middin nam deze prijs vandaag in ontvangst. Het team verzorgt ouderen met een verstandelijke beperking én dementie in de laatste fase van hun leven. Tot het allerlaatste moment, de begrafenis.

Link naar artikel

De professionals in dit team helpen bewoners bij hun achteruitgang. “Met veel liefde en geduld proberen ze steeds aan te sluiten bij de beleving van bewoners. En dat is echt niet makkelijk als je bedenkt dat bewoners én een verstandelijke beperking hebben én dementie.”

Jury

Het team van Middin streed samen met twee teams van Bartiméus en Sherpa om de prijs. Het publiek bepaalde via Facebook haar favoriete team. Ook was er een jury die alle teams beoordeelde. De leden van deze jury zijn: Jetta Klijnsma (oud-staatssecretaris van SWZ), Willem Vissers (verslaggever van De Volkskrant, schrijft wekelijks een column over zijn gehandicapte zoon Samuel), Ronald Batenburg (hoogleraar in de zorg), Idman Nur en Ellis Jongerius (ervaringsdeskundigen LFB).

Wát een vak

De ‘Wát een vakprijs’ vloeit voort uit de facebookcampagne ‘Wát een vak’ van de VGN. Deze campagne maakt het vakmanschap van medewerkers in de gehandicaptenzorg zichtbaar. De brancheorganisatie voor zorgaanbieders spreekt met de campagne haar waardering uit voor alle mensen die zich met liefde en overtuiging inzetten voor mensen met een beperking. Om de waardering extra kracht bij te zetten, reikte de VGN vandaag de ‘Wát een vakprijs’ uit.

Diversiteit

De campagne ‘Wát een vak’ laat de diversiteit van het werk in de gehandicaptenzorg zien.

  • Team Groot Emaus van ’s Heeren Loo werkt met jongeren met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen.
    teamfoto – fotoverhaal – video – dilemma
  • Team Carlito van Bartiméus laat het succesverhaal zien van Carlito. Een jongeman met een verstandelijke en visuele beperking, syndroom van Down, hechtingsstoornis én autisme.
    teamfoto – fotoverhaal – video – dilemma
  • Team Hersenz van Noorderbrug laat zien hoe professionals vanuit diverse disciplines met elkaar samenwerken aan de behandeling van mensen met niet-aangeboren hersenletsel.
    teamfoto – fotoverhaal – video – dilemma
  • Team Wijkcentrum St. Joseph van Sherpa leert mensen een een licht verstandelijke beperking om te werken in de horeca.
    teamfoto – fotoverhaal – video – dilemma
  • Team Van Sonstraat van Cello past in haar begeleiding aan mensen met een verstandelijke beperking digitale middelen toe. Cliënten hebben daardoor meer regie over hun leven.
    teamfoto – fotoverhaal – video – dilemma
  • Team Binnenklingen 24 van Middin verzorgt mensen met een verstandelijke beperking én dementie in de laatste fase van hun leven.
    teamfoto – fotoverhaal – video – dilemma

Middin: De buurt aan tafel bij woonvoorziening Haven

,

De buurt aan tafel bij woonvoorziening Haven

Het takenpakket van een begeleider in de gehandicaptenzorg verandert snel. Om toekomstige medewerkers klaar te stomen voor die veranderende taken, sluit Middin aan bij Extra Strong. Medewerkers van Middin zien hun rol verschuiven van ‘van zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’. Zij zoeken naar mogelijkheden om het netwerk rond mensen met een beperking groter te maken én om te zien hoe de cliënt zelf een rol van betekenis kan spelen in zijn eigen wijk.

Zo ook bij locatie Haven van Middin. Daar werkt Jan Alphenaar als begeleider. Jan Willem: “Ik leg nu steeds meer contacten met familie, buurtbewoners en organisaties en bedrijven in de wijk. Zo organiseren we bijvoorbeeld een pop-up restaurant in ons trefpunt”.

Want als de ontmoetingsruimte van de Wassenaarse woonvoorziening verandert in een echt restaurant met een professionele kok is het even feest. Buren en familieleden schuiven aan bij bewoners. Na zes ‘eetdates’ zijn allerlei nieuwe contacten ontstaan. En cliënten van Horeca Middin raken steeds bedrevener in de bediening

Lees verder over dit initiatief op ‘Middin in beeld’