Pieter van Foreest

Je draagt echt iets bij aan hun welzijn

‘Als HBO-V studente ben je continu bezig met je opleiding, maar wil je daarnaast ook in de praktijk het ervaren en wat extra’s verdienen’, vertelt de 21-jarige Vera de Schepper.  ‘Reden voor mij om op zoek te gaan naar een vakantiebaan.  Al snel zag ik dat Pieter van Foreest (vakantie)krachten zocht in de thuiszorg. Zorgen zit bij mij in mijn bloed dus mijn beslissing was snel genomen. Ik was dan ook erg blij dat ik bij het team Midden Delfland Thuis als vakantiekracht aan de slag kon. ’

Wat fijn dat je er bent Het werk geeft mij heel veel voldoening. Je helpt de cliënten op een goede wijze om hun dag op te starten of af te sluiten. Er is altijd wel tijd voor een praatje en dat maakt het juist zo aantrekkelijk. Je bent niet alleen bezig met het uitvoeren van de handeling, je draagt ook echt bij aan het welzijn van de cliënten. Hoe leuk is het dat je bijna dagelijks hoort ‘wat fijn dat je er weer bent!’

Samen, jezelf zijn en boven verwachting ‘Het werk in de thuiszorg betekent dat je veelal zelfstandig te werk gaat, maar ook overleg je veel, zowel met je collega’s als met andere disciplines en familie van de cliënten. De ervaring die ik opdoe tijdens het werk kan ik goed gebruiken tijdens het doorlopen van mijn studie en bijbehorende stages.  Vanuit mijn ervaring zijn de collega’s binnen de Pieter van Foreest heel erg behulpzaam en willen zij zeker helpen wanneer je met vragen of onzekerheden zit. Dit heeft er bij mij voor gezorgd dat ik mij prettig voel op mijn werk en zelfverzekerd genoeg ben om alleen op pad te gaan en mijn werk op een goede manier uit te voeren.’

Samen, jezelf zijn en boven verwachting. Dat is waar Pieter van Foreest voor staat. Dit geldt voor onze cliënten en voor onze (toekomstige) medewerkers.
We willen de gewone dingen boven verwachting goed doen en vinden de aansluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt belangrijk. Wij blijven investeren in de toekomst en met kennis kun je blijven bouwen in de toekomst.

Met Extra Strong kunnen werkgevers, sociale partners en MBO/HBO instellingen elkaar ontmoeten. Een mooi project wat aansluit op onze visie.
Samen optrekken bij de ontwikkeling en toepassing van nieuwe technologie. Ervaring heeft aangetoond dat jongeren effectiever en met meer plezier leren bij een samenhang tussen theorie en praktijk, met uitdagend en up to date lesmateriaal en gebruik makend van technologische leermiddelen. Samen sluiten we zoveel mogelijk aan bij de leefwereld van de studenten.

Innovatie speelt daarbij een belangrijke rol. Een mooi voorbeeld is dat de studenten van het ROC Mondriaan worden uitgedaagd voor een challenge om onze oudere bewoners te bewegen. Er vindt een les plaats door middel van technologie met Zora, de zorgrobot. Wat vinden ze van bewegen met behulp van de zorgrobot? Hoe is de interactie tussen de studenten en de bewoners? Hoe kunnen we met elkaar boven verwachting presteren, waarbij iedereen zichzelf kan zijn en de regie in eigen handen heeft?
In samenwerking met Noordhoff Healt en ROC Mondriaan gaan we een co-creatie creëren, zodat we allemaal dezelfde taal spreken door middel van e-learning. Daarnaast leiden we onze praktijkopleiders op tot Live Online Leren (LOL)opleiders. Er wordt een online school opgezet voor Zorg. Binnen de LOL-methodiek worden verschillende leervormen gecombineerd, waarbij interactie altijd centraal staat.

We willen blijven bouwen, samen met de participanten van Extra Strong én met de studenten.

Door: Annelies Brant