[av_video src=’https://youtu.be/hj-7pqbPggw’ format=’16-9′ width=’16’ height=’9′]
ROC Mondriaan
Parnassia feliciteert de pioniers van het Zorg Innovatie Centrum
In september 2017 startten startte de nieuwe lichting studenten van De Haagse Hogeschool en het ROC Mondriaan bij het Zorg Innovatie Centrum (ZIC) van Parnassia . Nu, twintig weken later, presenteerden deze zorgprofessionals in spe een innovatieve manier om de gegevensoverdracht van patiënten die opgenomen zijn binnen de Acute Keten te verbeteren.
Het ZIC van Parnassia heeft als doel om de opleiding dichter bij de praktijk te brengen, en omgekeerd en heeft zich volgens initiatiefnemer Sergej Koopmans absoluut bewezen. “ Deze groep studenten hebben de gegevensoverdracht van patiënten die opgenomen zijn binnen de Acute Keten onder de loep genomen. Met als resultaat een helder en praktisch advies en implementatieplan om dit proces te optimaliseren.”
We zijn ontzettend trots op de manier waarop deze zes studenten zich in een korte tijd wegwijs hebben gemaakt in onze organisatie en de complexiteit van problematiek waar ze dagelijks mee te maken hebben gehad. Ook vanuit de Parnassia Academie willen wij hen hartelijk feliciteren met het behalen van het ZIC-certificaat.
v.l.n.r: Kirsten Rovers Rosemary Chebesi, Marleen Kaptein, Valérie Buijze, Rumeysa Taskir, en Richard Maarschalkerweerd.
Zorg Innovatie Centrum
Het Zorg Innovatie Centrum (ZIC) van Parnassia is een innovatiewerkplaats waar mbo- en hbo studenten, docenten, begeleiders, lectoren, zorgprofessionals en eindgebruikers elkaar treffen. Excellente studenten van mbo en hbo vanuit verschillende jaargangen maken in een periode van 20 weken kennis met de GGZ. Door wederzijdse uitwisseling van professionals binnen de onderwijsinstellingen en Parnassia wordt het begrip rondom het werken in de GGZ vergroot en zal een afgestudeerde student mogelijk eerder kiezen voor een baan in de GGZ.
De studenten van het ZIC volgen een deel van onderwijs samen binnen Parnassia, welke gegeven wordt door afwisselend een mbo- en een hbo-docent. Het middaggedeelte van de lesdag wordt ingevuld door professionals vanuit Parnassia. Studenten komen één keer per twee weken bij elkaar voor onderwijs en werken hier samen om te komen tot innovaties en verbeteringen.
Zorg Innovatie Centrum van Parnassia werd onlangs gepresenteerd als Koploper binnen Zorgpact. Hiermee is het initiatief erkend als innovatieve samenwerking binnen zorg en welzijn, die zich richt op de goed toegeruste zorgprofessional nu en in de toekomst.
Bron: Parnassia
In het kader van de ehealthweek, organiseerde Zorgpact een werkbezoek bij het LivingLab in Vathorst. Bezoekers kregen een rondleiding in het lab en demonstraties van de nieuwste zorgtechnologie. Ook spraken de aanwezigen met elkaar, docenten en studenten van ROC Midden Nederland over de bijdrage van een dergelijk lab bij het opleiden van mbo en hbo studenten en professionals.
State of the art technologie
Het LivingLab, een initiatief van Zorgpact Midden Nederland, is een levensecht appartement, dat beschikt over alle mogelijke state of the art technologische ict-voorzieningen. Deze technologie maakt het zorgvragers mogelijk om langer volwaardig en zelfstandig thuis te wonen. Denk bijvoorbeeld aan 360-graden camera’s, bewegingssensoren, alarmering, bediening en communicatie-toepassingen.
Voor zorgverleners en toekomstige professionals
Het LivingLab in Vathorst is een ontmoetingsplek en biedt inspiratie aan werknemers van zorginstellingen die iets met technologie willen doen, maar niet goed op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. Werknemers van het lab laten zorgprofessionals de mogelijkheden en toepassingen van zorgtechnologie zien. Maar niet alleen zorgverleners, maar ook toekomstige professionals zijn welkom zijn in het LivingLab: studenten van ROC Midden Nederland krijgen er les. Door een basismodule zorgtechnologie te volgen, krijgen de studenten feeling met zorgtechnologie. Aansluitend kunnen de studenten een vervolgmodule kiezen waarin zorgtechnologie centraal staat: Sofies Leerreis. Ook deze module is ontwikkeld binnen Zorgpact Midden Nederland, tevens Koploper binnen het Zorgpact.
Gesprekken met projectleiding, docenten en studenten
De opkomst van de bijeenkomst was hoger dan verwacht, en er waren deelnemers uit het hele land aanwezig. Met name het gesprek met verschillende docenten en studenten bleek een goede reden om deel te nemen aan het werkbezoek. Na de rondleiding in het LivingLab spraken bezoekers namelijk met projectleiding, docenten en studenten van ROC Midden Nederland. Aanwezigen gaven aan dat het inspirerend was om te zien wat voor functie een dergelijk lab kan vervullen in de regio. Er werd gesproken over hoe een module zorgtechnologie in het onderwijscurriculum op te nemen, het bekostigen van een dergelijk lab en de weerstand bij zorgprofessionals en cliënten voor het toepassen van zorgtechnologie.
Geduldig laten zien
Een aantal studenten verpleegkunde van ROC Midden Nederland volgt het excellentieprogramma zorgtechnologie. Zij gaven aan dat ze, bij het gebruiken van zorgtechnologie op stageplekken, soms op weerstand stuiten. Zorgverleners zijn namelijk bang dat het gebruik van technologie ingewikkeld of belemmerend is. De studenten lichtten toe dat je dan niet moet beginnen over dat het ‘heel coole technologie is’. Wat wél helpt, is geduldig laten zien hoe de technologie werkt en uitleggen waarom het een handig hulpmiddel is voor de zorgverlening. Daarmee wordt het laagdrempeliger voor de zorgverleners met de technologie te werken.
Bron: ZorgPact
Doen waar je je goed bij voelt
14 dec 2017 verschenen op de website van WZH.
Raymond Reissenweber begon als stagiair en is nu lifestyle coach bij WZH Nieuw Berkendael. Sinds zijn opleiding aan het ROC Mondriaan heeft Raymond niet stilgezeten.
Bewegen met plezier
Als lifestyle coach zorgt Raymond ervoor dat cliënten met plezier kunnen sporten en op een goede manier bewegen. Dat was vooral in het begin een uitdaging. Hij vertelt: “Iedere cliënt is uniek en heeft te maken met andere beperkingen.”
Blijven ontwikkelen
De ontwikkeling van Raymond stopt niet bij zijn werk als lifestyle coach. Raymond vertelt: “Ik vind het belangrijk om mijzelf te blijven ontwikkelen. Daarvoor krijg ik continu cursussen en opleidingen aangeboden, vanuit zowel mijn oude opleiding als vanuit WZH.”
Stagebegeleider
Inmiddels is de cirkel rond. Raymond begeleidt dit schooljaar stagiairs van diverse opleidingen, allemaal op het gebied van sport en lifestyle. Enthousiast vertelt hij: “Ik ken de opleiding natuurlijk door en door dus ik weet precies wat ze moeten doen en wat er van ze verwacht wordt. Ik begeleid stagiairs in hun dagelijkse werk binnen WZH Nieuw Berkendael en tijdens de opdrachten die ze vanuit de opleiding of de locatie krijgen.”
App
Niet alleen op persoonlijk gebied blijft Raymond zich ontwikkelen, ook op het gebied van innovatie is hij druk bezig. Zo ontwikkelt hij op dit moment een app waarbij de sportgegevens van de cliënten geregistreerd worden. Hiermee kunnen cliënten laten zien wat ze die dag aan sport hebben gedaan, aan bijvoorbeeld familieleden, mantelzorgers en vrienden. Ook kun je, als begeleider, leuke uitdagingen met cliënten aangaan via de app. Als de cliënten hun uitdaging halen, worden ze daarvoor beloond met bijvoorbeeld een stuk fruit of een uitje naar keuze.
Fitnessprogramma
Samen met een collega heeft Raymond het fitnessprogramma opgezet. Hij vertelt: “We merken dat cliënten het leuk vinden om te bewegen. Ze worden er blij van en onderling praten ze veel over het fitnessprogramma. Inmiddels weet Raymond precies op welke manier iedere cliënt kan bewegen. Vanuit zijn eigen ervaring, studieboeken en overleg met fysiotherapeuten zorgt Raymond ervoor dat er voldoende afwisseling in het fitnessprogramma zit.
Hard werken
Het bewegen is soms hard werken, maar na afloop zijn de cliënten vaak erg blij dat ze gesport hebben.” Raymond laat verder weten: “Voordat ik hier kwam werken, dacht ik dat er niet veel mogelijk was voor deze cliëntengroep. Maar er is juist heel veel mogelijk!”
Dagactiviteiten
Naast het sporten zijn de cliënten overdag ook met andere activiteiten bezig. Raymond vertelt: “Iedere dag wordt gevuld met onder andere creatieve activiteiten, bowlen met de Nintendo Wii, bewegen op muziek, de krant lezen, helpen in de keuken en met mooi weer naar buiten om bijvoorbeeld jeu de boules te spelen.” Deze activiteiten behoren allemaal tot het Dagactiviteitencentrum van WZH Nieuw Berkendael.
Gezonde voeding
Ook lunchen de cliënten iedere middag met elkaar. Vanuit zijn rol als lifestyle coach is Raymond daarbij betrokken. Hij vertelt: “Op dit moment zijn we bezig met gezonde voeding voor cliënten. De eerste stap is daarin al gezet. Er ligt namelijk iedere dag gratis fruit in de Plaza. Volgend jaar wordt dat verder uitgewerkt.”
Goede sfeer
Wat het werken bij WZH Nieuw Berkendael zo bijzonder maakt voor Raymond, is dat iedere dag anders is. Er komen steeds nieuwe werkzaamheden bij en dat houdt het uitdagend. Dagelijks wordt hij bij binnenkomst enthousiast begroet door cliënten. Hij vertelt: “Cliënten worden blij als ze mij zien en dat geeft ook mij een goed gevoel. Daarnaast is de sfeer binnen dit woonzorgcentrum altijd goed. De cliënten, bezoekers en medewerkers zijn vriendelijk en iedereen helpt elkaar.”
De toekomst
Raymond vindt dat je moet doen waar je je goed bij voelt en vooral moet doen wat je leuk vindt. Hij zoekt voor zichzelf graag naar een uitdaging. In de toekomst wil Raymond doorgroeien naar persoonlijk begeleider voor cliënten binnen WZH Nieuw Berkendael. Hij vertelt: “Het is me al een keer aangeboden, maar toen was ik net begonnen met het begeleiden van stagiairs. Hierna zou ik graag meer individueel met cliënten aan de slag gaan.” Voldoende ruimte voor nieuwe uitdagingen dus.
Vandaag op dinsdag 12 september is de regionale campagne MooiMensenwerk voor werken in de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg gelanceerd. MooiMensenwerk is een initiatief van ROC Mondriaan en 10 collega VVT-organisaties uit de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord.
Tijdens de lancering geeft ‘Tommie in de Zorg’ een gastles aan de studenten van het ROC Mondriaan. Tommie is de laatste tijd vaak in het nieuws vanwege zijn blogs en vlogs over zijn werk als verpleegkundige. Ook is er een promotieteam aanwezig dat voorlichtingsmateriaal over werken in de VVT uitdeelt aan de studenten van de zorg- en welzijnsopleidingen.
Daarnaast zijn er acht enthousiaste ambassadeurs (medewerkers van de deelnemende organisaties) die gaan vloggen en bloggen op de social media kanalen van MooiMensenwerk om zo jongeren te enthousiasmeren om ook voor een stage of baan in deze sector te gaan. De ambassadeurs worden ondersteund met de voorlichtingscampagne en de komende tijd via Facebook en Instagram voorgesteld. Volg ons via www.mooimensenwerk.nl, Facebook en Instagram!
Lancering campagne MooiMensenwerk
Volgende week lanceert werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt in samenwerking met 11 organisaties in de VVT de campagne MooiMensenwerk. Onderdeel van de lancering die breed uitgezet wordt op social media is een bezoek van een promotieteam aan ROC Mondriaan op 12 september. Hierbij zal ook ‘Tommie in de Zorg’ aanwezig zijn. Hij gaat een gastles voor de studenten van het ROC verzorgen.
Daarnaast gaan er acht enthousiaste ambassadeurs (medewerkers van de deelnemende organisaties) aan de slag. Via vlogs en blogs op de social media kanalen van MooiMensenwerk gaan ze anderen enthousiasmeren om ook voor een stage of baan in deze sector te gaan. De ambassadeurs worden ondersteund met de voorlichtingscampagne en de komende tijd via Facebook en Instragram voorgesteld. De website is nog niet online maar u kunt de campagne wel alvast volgen via Facebook, Twitter en Instagram.
Deelnemende partijen zijn: Argos Zorggroep, Cardia, Directzorg, Evita Zorg, Florence, HWW zorg, Pieter van Foreest, Respect Zorggroep, Saffier De Residentiegroep, Stichting Eykenburg, WZH, De Haagse Hogeschool, mboRijnland, ROC Mondriaan, ZorgScala en ZorgZijn Werkt.
[av_textblock size=” font_color=” color=” av-desktop-hide=” av-medium-hide=” av-small-hide=” av-mini-hide=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=”]
Die vraag werd al snel beantwoord door onder andere Danny van Deursen. Hij maakte duidelijk hoe de regionale samenwerking steeds meer vleugels krijgt. Er zijn nu al 17 zorgpacten gesloten en deze zorgen voor inspirerende voorbeelden vanuit het hele land. Die worden ook weer door anderen gevolgd en zorgen voor enthousiasme in het werkveld, met veel enthousiasme onder studenten en docenten tot gevolg. “Lees de ‘E-zin en zorg’ (het digitale zorgpact magazine) er maar op na!”
Je ziet dat het lukt
Ook Marjolijn van der Meer, directeur zorg en welzijn, ziet dat er na het zaaien het afgelopen jaar nu al flink geoogst kan worden. “Op allerlei fronten is er veel concreet werk te zien. Onlangs zag ik bijvoorbeeld studenten Mechatronica met studenten Verpleegkunde samen oplossingen bedenken. Daarbij leren ze veel van elkaar en dat maakt me zo trots! Ook de komende jaren wil ik verbindingen blijven maken tussen studenten, het onderwijs en het werkveld. Het waren ooit dromen om alles samen te laten komen: mbo en hbo, zorg en technologie. En je ziet dat het gewoon lukt. Iedereen wil graag zijn steentje bijdragen. Dat we bij Extra Strong een heel goede programmamanager hebben, heeft natuurlijk ook flink meegeholpen.”
Dankzij intensieve samenwerking
Bert Mulder, practor technologie in zorg en welzijn bij ROC Mondriaan, kwam met interessante voorbeelden over de dagelijkse praktijk en waar men zoal tegenaan kan lopen. Hierna gingen de bezoekers uiteen om zes verschillende workshops te volgen over de Zorgrobot Zora, de Tovertafel, LOL (Learning Online for Life) en LOL in de praktijk, Associate Degree en ZIC (Zorg Innovatie Centrum). In de plenaire terugkoppeling vanuit de zaal en door de ambassadeurs van Extra Strong werd helder dat er nog veel meer mogelijk is binnen de regionale zorgcentra dankzij intensieve samenwerking. Tot slot volgde er een bijzonder interactieve afsluiter van “The granny hiphop crew” waarna het tijd was voor de netwerkborrel. Er kan worden teruggekeken op een geslaagde middag en vooruitgekeken naar nog meer samenwerkingen en nieuwe inspirerende verbintenissen.
Door: Dion Kerkhoven
[/av_textblock]
[av_masonry_gallery ids=’947,946,945,944,943,942,941,940,939,938,937,936,935,934,933,932,931,930,929,928,927,926,918,917,925,924,916,915,923,922,914,913,921,920,912,911,919,910,909,908,907,906,905,903,896′ items=’24’ columns=’flexible’ paginate=’pagination’ size=’flex’ orientation=” gap=’1px’ overlay_fx=” container_links=’active’ id=” caption_elements=’none’ caption_styling=” caption_display=’always’ color=” custom_bg=” av-medium-columns=” av-small-columns=” av-mini-columns=”]