Teamplayers schooljaar 2020-2021

, ,

Teamplayers zijn studenten van opleidingen in sport en beweging. Ook dit schooljaar gaat een aantal teamplayers de uitdaging aan bij Middin.

Sander van Deursen begeleidt de stagiairs bij Middin. Hij stelt zijn team graag aan jullie voor. ‘We hebben een samengestelde groep waarbij, drie studenten van het ROC Mondriaan en twee studenten van de HALO zijn. Dit jaar zullen wij op verschillende locaties actief zijn en diverse beweegactiviteiten voorzetten. Zowel individueel als gezamenlijk zullen wij sportevenementen en clinics organiseren. Verder zullen we een onderzoek starten naar ‘het goede voorbeeld’ voor de begeleiders die bij Middin werken.’

Tijdens corona

Sander vertelt verder ‘Op dit moment leven wij in een tijdperk waarbij de afstand tot elkaar erg belangrijk is, vanwege het coronavirus. Door COVID-19 zijn maatregelen gekomen waardoor het sporten en bewegen erg lastig wordt in groepen. De bedoeling is dat wij op locaties van Middin sport en bewegen gaan organiseren, zodat de cliënten gezond blijven. Natuurlijk mag dat maar met een aantal personen te gelijk en moet er voldoende afstand gehouden worden. In overleg met de locaties gaan wij proberen ervoor te zorgen dat wij op een veilige manier en volgens de maatregelen les kunnen geven, zodat cliënten lekker kunnen bewegen en sporten. Ook hebben wij als opdracht gekregen om evenementen te organiseren voor de cliënten. Door COVID-19 moeten wij afwachten of dit wel kan en door kan gaan.’

Simone

Ik ben Simone, ik ben 19 jaar en volg de opleiding sport & bewegen aan het ROC Mondriaan. Ik ben nu bezig met mijn laatste jaar. Op de opleiding volg ik het profiel bewegingsagogie. Ik loop mijn laatste jaar stage in het revalidatiecentrum, met kinderen die een hersenbeschadiging hebben of een dwarslaesie. Ik help deze kinderen met zwemmen in het zwembad en het behalen van een speciaal zwemdiploma. Tijdens de opleiding kom je verschillende doelgroepen tegen. Afgelopen jaar heb ik stage gelopen bij het Westerhonk in Monster met cliënten met een verstandelijke beperking. Ik vond de doelgroep heel leuk en wil bij Middin er meer over te weten komen.’

Renee

R

‘Ik ben Renee, ben nu net 19 jaar en zit op de HALO. Ik ben vanaf mijn geboorte opgegroeid met een moeder die een handicap aan haar knie heeft, maar toch altijd wilde sporten. Zo is ze bij een zitski vereniging gekomen waar ik ook al vanaf 3 maanden oud mee ga. Hier kom ik elk jaar in contact met mensen met allemaal verschillende beperkingen en begeleid ik hen met veel plezier om toch te kunnen (winter)sporten. Al gauw kwam ik dan voor deze keuzestage uit bij Middin. Het trekt mij namelijk aan om beperkte mensen een kans te geven om te kunnen sporten, of in ieder geval te bewegen, aangezien je al gauw ziet hoeveel plezier en resultaat de mensen eruit kunnen halen. Mijn eigen doel voor dit jaar is om ervoor te zorgen dat ook mensen die minder motivatie hebben om te bewegen, toch het plezier gaan ontdekken in bewegen.’

Govert

G

‘Ik ben Govert en ben 19 jaar. Ik zit in mijn laatste jaar van mijn opleiding. Ik volg de opleiding Sport & Bewegen op het ROC Mondriaan. In deze opleiding volg ik het profiel Bewegingsagogie. Hier leer ik hoe ik met speciale doelgroepen moet werken. Denk aan mensen met een beperking of bijvoorbeeld ouderen. Ik heb voor dit profiel gekozen, omdat ik meer over de verschillende doelgroepen wilde weten en het leuk vond om met deze doelgroepen te werken. Ik loop stage bij Middin op de Moskousingel. Dit zijn kinderen die autisme hebben. Als ik deze opleiding heb afgerond, wil ik eerst een tussenjaar nemen om te gaan sporten in het buitenland. Daarna wil ik waarschijnlijk de opleiding fysiotherapie. mijn doel voor dit jaar bij Middin is om samen met de andere studenten een project in elkaar te zetten wat Middin kan toepassen. Ook hoop ik mijn ontwikkeling te verbeteren bij mijn stage op de Moskousingel.’      

Silas

Silas

‘Mijn naam is Silas en ik ben 19 jaar. Ik zit nu in het laatste jaar van de opleiding sport en bewegen. Binnen de opleiding sport en bewegen volg ik het profiel bewegingsagoog. Ik heb voor deze richting gekozen omdat ik de doelgroepen waarmee je te maken krijgt erg interessant. Je moet namelijk bij elke doelgroep op een andere manier lesgeven zodat je iedereen mee krijgt in je les. Zo heb ik stage gelopen bij Basalt, Waar je werkt met ouderen. Het jaar daarna heb ik stage gelopen bij SGK. Hier heb ik lesgegeven aan kinderen met gedragsproblemen en moeite met leren. Hier moesten ik ook sporten met verstandelijk gehandicapten. Dit jaar loop ik stage bij Midden en bij de SGK. Ik ben weer stage gaan lopen bij SGK omdat de doelgroepen waarmee ik vorig jaar heb gewerkt erg interessant en leuk vind. Ik heb gekozen om dit jaar ook bij Middin stage te lopen. Ik heb hiervoor gekozen omdat ik hier veel nieuwe dingen kan leren en er een leuke uitdaging aan zit.’

Noella

N

Mijn naam is Noëlla, 20 jaar en uit Rotterdam. Ik ben een derdejaars studente van de HALO (Haagse Academie voor Lichamelijke Opvoeding). Ik heb een jaar terug meeloop-stage gelopen bij een G-team bij een zwemvereniging. Dit vond ik erg interessant en zag ik groeimogelijkheden. Vandaar dat ik heb gekozen om stage te lopen bij Middin. Qua lesgeven heb ik verschillende ervaring opgedaan. Ik heb stage gelopen op primair onderwijs, middelbaar onderwijs, een atletiek-/zwemvereniging en de karateschool van mijn vader. Mijn doel voor dit jaar is om inspirerend te zijn voor zowel mensen met een beperking als hun begeleiders. Ik wil ze sportief en emotioneel kunnen raken en zo een voorbeeld kunnen bieden.’

Wil je meer weten over onze activiteiten?

Wij hebben een eigen facebookpagina waar we regelmatig oefeningen delen. Like en volg onze pagina: https://www.facebook.com/TeamplayersvoorMiddin/

Jade is de nieuwe ambassadeur

, ,

Jade ging die dag nietsvermoedend naar haar school aan de Brasserskade en werd daar door schooldirecteur Marco Boeren verrast met bloemen om haar uitverkiezing te vieren. Jade reageerde verrast en opgetogen: ‘’Ik had nooit verwacht dat ik een ambassadeur voor mijn school zou kunnen zijn. Ik hou van mijn vak en ik doe gewoon wat gedaan moet worden!’’ Vanwege de coronamaatregelen kon het jaarlijkse Verhalenfestival waar de uitverkiezing traditioneel wordt bekendgemaakt niet doorgaan. 

Jade is 19 jaar en woont in Naaldwijk. Zij is verpleegkundige in opleiding aan de School voor Zorg en Welzijn Delft. Jade is een enthousiaste en extraverte studente en kan moeiteloos vertellen over haar vele bezigheden, onder andere voor de Westlandse jongerengemeenteraad, haar vrijwilligerswerk en over het belang van het mbo, waar zij voor heeft gekozen ondanks dat ze ook naar de Havo kon gaan. Jade heeft tijdens haar stage aan den lijve de gevolgen van de coronacrisis ondervonden. Zij verzorgde psycho-geriatrische patiënten die vanwege het gebrek aan contact met vertrouwde familieleden uiterst agressief konden worden. Ze kwam in die periode regelmatig met blauwe plekken thuis. Vorig schooljaar liep ze stage in Benidorm. Daar bereidde zij zich op voor door aan de Volksuniversiteit Spaans te leren.

Op het landelijke Ambassadeursgala van de MBO Raad kan Jade hoge ogen gooien volgens de ambassadeur van vorig jaar, Shadi Fakiani: “Ik ben er bij geweest, ik weet het zeker, ze zoeken iemand zoals Jade.”. De MBO Raad organiseert deze verkiezing voor MBO-ambassadeurs medio mei 2021.

Imago-onderzoek Zorg & Welzijn

, , ,

Motivaction heeft onderzoek gedaan naar het imago van leren en werken in zorg en welzijn onder jongeren en 25 plussers.  Hierin hebben zij ook de invloed van de COVID-19 crisis meegenomen. Benieuwd naar de aanbevelingen?

Je leest het hier;

https://www.zorgzijnwerkt.nl/uploads/1/2/9/8/12983203/z8632_rapportage_imago-onderzoek_zorg_en_welzijn_2020_versie_1_september__1_.pdf

‘regievoering en vakontwikkeling in de zorg’

,

In november 2020  start wederom een groep met de opleiding voor het mbo certificaat ‘regievoering en vakontwikkeling in de zorg’.

Met deze opleiding wordt een deel van het kwalificatiedossier VIG behaald. Het is een uitstekend traject voor medewerkers met veel ervaring, maar die (nog) geen oren hebben naar het behalen van de gehele opleiding. De ervaring leert dat 70% van de deelnemers na het behalen van het certificaat overigens zo positief bekrachtigd is dat zij graag doorstuderen!

Er zijn nog een beperkt aantal plekken beschikbaar!

Voor meer informatie zie: https://www.menskracht7.nl/vastaanbod2020/regievoering-en-vakontwikkeling-in-de-zorg/

of neem contact met een van de opleidingsadviseurs:

Dorien de Wit    : 0618609102

John Wesselman: 0611398472

PCR Test

, , ,

Beste collega’s,

We weten helaas nog niet hoe de herfst eruit zal gaan zien. Wat we wel weten is dat het aangescherpte testbeleid voor de zorginstellingen zal  leiden tot meer vraag naar afname van PCR testen.

In samenwerking met een van de instellingen  heeft ROC Mondriaan zorg en welzijn een korte, gerichte training ontwikkeld voor zorgmedewerkers (verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten)  omtrent de afname van de PCR  test. Komende week beginnen wij met de uitvoering van de training op locatie.

Het programma is vanzelfsprekend geënt op de richtlijnen van het RIVM, GGD en de specifieke instellingseisen.

Wilt u hier meer over weten?
Neem dan contact op met  een van de opleidingsadviseurs:
Dorien de Wit    : 0618609102
John Wesselman: 0611398472
Paula van der Kooij: 0642337143

Bericht aan zorginstellingen

Beste collega,

Met trots kunnen wij u mededelen dat wij als onderwijsinstelling partner zijn van de Nationale Zorgklas. Graag informeer ik u hoe wij vanuit de Nationale Zorgklas uw zorginstelling kunnen helpen. 

Wat is de Nationale Zorgklas?

De Nationale Zorgklas is een nationaal platform voor de zorg, geïniteerd en mogelijk gemaakt door landelijke werkgevers- en werknemersorganisaties. De Nationale Zorgklas wil bijdragen aan een duurzame oplossing voor de arbeidskrapte en opleidingsvraagstukken in de zorg. Het biedt een oplossing door nieuw in te stromen medewerkers snel inzetbaar te maken voor ondersteuning in de zorg én door zittende medewerkers en herintreders versneld te kunnen inzetten op hoger niveau.

Met een passend, laagdrempelig en versneld opleidingsaanbod biedt de Nationale Zorgklas een 1e stap en goede introductie voor mensen die tijdelijk in de zorg willen gaan werken of een carrièreswitch willen maken naar de zorg.

Kijk voor meer informatie op www.nationalezorgklas.nl

Hoe kunnen wij u helpen?

Onze ervaren vakdocenten zijn opgeleid tot Trainer van de Nationale Zorgklas en behoren daarmee tot de Online Trainerspool. In het Online Trainingsprogramma leiden zij deelnemers op een verantwoorde manier binnen 1 week op om aan de slag te gaan in de zorg. Het Trainingsprogramma wordt volledig digitaal verzorgd a la werkplekleren met veel interactie en is persoonlijk, aagenaam en in verbinding met de (toekomstige) werkpraktijk. In bijgaande leaflet vindt u meer informatie over het Online Trainingsprogramma.

Na het opdoen van de essentiele kennis en richtlijnen in het Trainingsprogramma kan het volgen van opleidingsonderdelen in de vorm van mbo-certificaten een waardevolle aanzet zijn naar professionalisering in zorgtaken of een diploma.

Wilt u nieuwe medewerkers een goede en verantwoord introductie geven in de zorg? Of wilt u vrijwilligers en mantelzorgers bedanken voor hun inzet en hen breder inzetbaar maken? Meld hen dan aan voor het Trainingsprogramma, dan gaan wij u helpen!

Subsidiemogelijkheden

Door samenwerking met diverse overheidsinstanties is het Trainingsprogramma voor een groot deel of volledig subsidiabel via SectorplanPlus. Graag verwijs ik u naar bijgaande memo voor meer informatie.

Als duurzaam opleidingsplatform is het essentieel om aan te sluiten bij de actuele behoefte van het werkveld. De ‘etalage’ van de Nationale Zorgklas wordt mogelijk uitgebreid met mbo-certificaten op niveau 2 en 3, zodat volwassen zij-instromers versneld inzetbaar kunnen raken voor de zorg op basis van een OCW erkend certificaat. Ook wordt onderzocht of de vernieuwde scholing voor de BIG-herregistratie via de Nationale Zorgklas kan verlopen.

Bijlagen: Leaflet & memo

Met vriendelijke groet,

Flora van Eck

Programmamanager Leven Lang Ontwikkelen

ROC Mondriaan

9 tips om vernieuwing vast te houden

, , ,

Projectleider weg, subsidie op en alles bleef zoals het was. Dat lot treft nogal wat vernieuwingen. Zo niet bij deze vijf mbo-instellingen: wat verklaart hun succes?
Lees bijgaand artikel! https://blog3.han.nl/verbindendvernieuwen/wp-content/uploads/sites/28/2020/04/Didactief_april2020_DIT.pdf

Student Mbo- Verpleegkundige aan het woord bij Nieuwspoort

, ,

Betalen voor boeken die je nooit gebruikt. Discriminatie bij stagebedrijven. Drie belangrijke knelpunten uit de JOB-monitor, het tweejaarlijkse onderzoek van jongerenorganisatie JOB, dat op donderdag 4 juni in Nieuwspoort werd gepresenteerd. ROC Mondriaan student Jade vertelt over haar stage in de zorg.

Nieuwe datum Extra Strong Symposium bekend

, , ,

Het Extra Strong symposium is vanwege de corona-maatregelen verplaatst van 25 juni naar dinsdag 24 november 2020 van 13.30 -17.30.

Nav van eerdere berichtgeving (
https://www.extrastrong.pro/events/afscheidssymposium-extra-strong-marjolijn-van-der-meer-huigens/ )

De pen aan collega’s in de Zorg

, , ,

Cindy:
“Na 13 jaar weer terug op de IC. Daarna nog wel ruim 10 jaar op de ambulance gewerkt, maar toch. Mijn huidige werkgever heeft mij geheel kosteloos aangeboden aan de IC van het plaatselijke ziekenhuis. De patiënt en de anatomie veranderd niet, alleen de technologie. Kortom ik begon maandag mijn eerste 12,5 uur dienst op mijn vertrouwde “oude” IC waar…. alles anders was. Ik was roestig geworden, maar pak het snel op, doe wat ik kan en dat schijnt genoeg te zijn, tenminste dat vertel ik mijn studenten altijd 😉 Ik vind het enorm indrukwekkend een beter woord kan ik er niet voor bedenken.”

Volledige LinkedIn post:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6651008884213338112/